Ingénieur IVVQ H/F/X

Atos SE; Six-Fours-les-Plages; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur numérique recherche un ingénieur(e) IVVQ pour intégrer une équipe dynamique. La mission implique la relecture des spécifications, la rédaction des tests et la validation des fonctionnalités, tout en collaborant avec des experts d'autres domaines. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets innovants tout en participant à un environnement inclusif et équitable.

Qualifications

• Expérience en vérification et validation technique et fonctionnelle.
• Expérience dans le domaine du test logiciel et/ou système.
• Expérience en automatisation des tests.

Responsabilités

• Relecture des spécifications et rédaction des cahiers de test.
• Vérification et validation des nouvelles fonctionnalités.
• Conduite des campagnes de tests de non-régression.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Esprit analytique

Curiosité

Gestion du stress

Formation

Ingénieur(e) d'études et de développement

Outils

HP ALM

JIRA

Mantis

Redmine

Description du poste

Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.

Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Rejoignez Eviden, une entreprise du groupe Atos, et intégrez une équipe dynamique au sein d'un projet d'envergure dans le domaine de l'Intégration, la Vérification, la Validation et la Qualification (IVVQ) de systèmes informatiques.

En tant qu'ingénieur(e) IVVQ, vous participerez aux activités suivantes :

• Relecture des spécifications et des cahiers de test rédigés par l'équipe fonctionnelle.
• Rédaction des cahiers de test.
• Vérification des nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les équipes de développement et fonctionnelles.
• Validation des nouvelles fonctionnalités sur les plateformes de test.
• Conduite des campagnes de tests de non-régression.
• Préparation et réalisation des recettes avec le client.
• Vérification de la couverture des exigences.
• Rédaction de rapports de faits techniques et suivi pour l'analyse technique.
• Vérification de la correction des faits techniques.

Profil recherché :

Vous êtes ingénieur(e) d'études et de développement avec une expérience en vérification et validation technique et fonctionnelle de projet, ou ancien(ne) militaire de carrière avec une expérience dans les tests logiciels et/ou systèmes.

Vous avez une expérience technique dans la réalisation de projets informatiques et souhaitez intervenir au sein d'une équipe composée d'analystes fonctionnels, de développeurs, d'architectes, d'intégrateurs, de testeurs et de directeurs de projets.

Compétences requises :

• Expérience dans le domaine du test logiciel et/ou système.
• Compétence en rédaction et exécution de tests.
• Expérience en automatisation des tests.
• Rigueur, méthode et sens de l'initiative.
• Esprit analytique, curiosité et capacité d'apprentissage.
• Bon relationnel et discipline.
• Résistance à la pression et gestion du stress.

Compétences appréciées :

• Maîtrise d'HP ALM ou HP Quality Center.
• Expérience avec un bug tracker type Mantis, JIRA, Redmine, etc.
• Connaissance du développement informatique et des projets IT.
• Expérience dans le domaine militaire.

Informations complémentaires : Ce poste nécessite une habilitation type «Secret» et des déplacements occasionnel sur l'ensemble du territoire français sur les sites du client final.

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.