Ingénieur/Ingénieure Sécurité

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un(e) Ingénieur(e) Sécurité Senior pour piloter la sécurité d'un projet stratégique. Le candidat doit avoir une expertise en cybersécurité, avec au moins 5 à 7 ans d'expérience et être capable de travailler sur des projets internationaux. Le poste offre de nombreux avantages tels que indemnités repas, RTT, intéressement et un programme d'actionnariat.

Prestations

Indemnités repas

10 jours de RTT par an

Intéressement

Prime vacances

Congés exceptionnels

Politique handicap

Congés paternité/maternité pris en charge à 100%

Qualifications

• Minimum 5 à 7 ans d'expérience confirmée en ingénierie sécurité.
• Idéalement sur des projets internationaux complexes.
• Maîtrise des normes et standards de sécurité (ISO 27001, NIST, RGPD, etc.).

Responsabilités

• Responsabilité technique de la sécurité du projet.
• Piloter l'analyse des risques et les politiques de sécurité.
• Conseiller sur les enjeux de cybersécurité.

Connaissances

Maîtrise des normes de sécurité

Leadership

Excellentes capacités de communication

Connaissance approfondie en cybersécurité

Anglais courant

Formation

Diplôme d'ingénieur en sécurité informatique

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

SPIE ICS, filiale du groupe SPIE, est un acteur majeur des services numériques et industriels, spécialisé dans la transformation digitale des entreprises. Engagée dans l’innovation et la qualité, SPIE ICS accompagne ses clients dans leurs projets à forte valeur ajoutée, en France comme à l’international.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Sécurité Senior, expert(e) reconnu(e), pour piloter et sécuriser un projet stratégique à dimension internationale.

Vos missions clés

• Prendre la responsabilité technique complète de la sécurité du projet, en définissant et en déployant des architectures sécurisées robustes et innovantes.
• Piloter l’analyse des risques et la mise en place des politiques de sécurité, en garantissant leur alignement avec les exigences réglementaires et les meilleures pratiques internationales.
• Conseiller et accompagner les équipes projets et les partenaires internationaux sur les enjeux complexes de cybersécurité.
• Diriger les audits de sécurité, identifier les vulnérabilités majeures et proposer des plans d’actions ambitieux pour renforcer la résilience globale.
• Animer la veille technologique et réglementaire afin d’anticiper les évolutions et intégrer les dernières innovations en matière de sécurité.
• Participer activement à la montée en compétences des équipes, en partageant votre expertise et en formant les collaborateurs.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent en sécurité informatique, cybersécurité ou domaine connexe.
• Minimum 5 à 7 ans d’expérience confirmée en ingénierie sécurité, idéalement sur des projets internationaux complexes.
• Maîtrise approfondie des normes et standards de sécurité (ISO 27001, NIST, RGPD, etc.).
• Leadership naturel, excellentes capacités de communication et sens du travail en équipe multiculturelle.
• Anglais courant indispensable.

Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s’ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100 %. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement assureront votre intégration au sein de nos équipes, avec un programme d’on‑boarding sur site et digitalisé.

Processus de recrutement

Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargés de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.

Disponibilité

Dès que possible / possibilité de patienter le temps d'un préavis.

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Leader européen indépendant des services multi‑techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services. Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants. Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.

Référence

2025-40539