Ingénieur HVAC CVC (H/F)

Davidson consulting; Rennes; On-site; EUR 36,000 - 56,000; Full time

Job summary

Davidson consulting recherche un(e) chef de projet HVAC/CVC pour coordonner des projets dans le domaine HVAC/CVC et assurer l’étude, la conception et le dimensionnement des installations. Vous réaliserez les plans, suivrez les travaux et analyserez les bilans énergétiques.

Vous travaillerez en équipe avec les interlocuteurs clients et partenaires pour assurer le succès des projets. Profil avec formation technique HVAC et 2 ans d’expérience; connaissance des outils informatiques usuels requises;

Qualifications

• Titulaire d’une formation technique dans le domaine HVAC, ingénieur ou technicien avec expérience.
• Minimum 2 années d’expérience à un poste similaire.
• Connaissance des outils informatiques usuels.

Responsibilities

• Coordination de projets dans le domaine HVAC/CVC.
• Étude, conception basique et détaillée, dimensionnement, réalisation et suivi des projets.
• Exécution des plans et des schémas de projets.
• Réalisation de bilans énergétiques.
• Gestion de chantiers, suivi de travaux.
• Relation avec les différents intervenants et les clients.

Skills

Gestion de projets

Travail en équipe

Aisance relationnelle

Education

Formation technique HVAC

Tools

Logiciels HVAC

Job description

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réalisez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Mission/Profil

Dans Le Cadre De Ta Mission, Tu Devras

• Coordination de projets dans le domaine HVAC/CVC
• Étude, conception basique et détaillée, dimensionnement, réalisation et suivi des projets
• Exécution des plans et des schémas de projets
• Réalisation de bilans énergétiques
• Gestion de chantiers, suivi de travaux
• Relation avec les différents intervenants et les clients

Compétences requises

• Titulaire d’une formation technique dans le domaine HVAC, ingénieur ou technicien avec expérience
• Minimum 2 années d’expérience à un poste similaire
• Connaissance des outils informatiques usuels

Aptitudes / Savoir-être

• Dynamisme et capacité à travailler en équipe
• Aisance relationnelle