Ingénieur HVAC CVC (H/F)

Davidson consulting; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jours de bénévolat

Soutien pour les projets solidaires

Égalité des chances et inclusion

Résumé du poste

Davidson consulting recherche un professionnel pour coordonner des projets dans le domaine HVAC/CVC. Les responsabilités incluent l'étude, la conception et le suivi des projets, ainsi que la gestion de chantiers.

Le candidat idéal aura une formation technique en HVAC et au moins 2 années d'expérience à un poste similaire. Davidson propose un environnement de travail enrichissant et engagé pour le bien-être de ses employés.

Qualifications

• Titulaire d’une formation technique dans le domaine HVAC, ingénieur ou technicien avec expérience.
• Minimum 2 années d’expérience à un poste similaire.
• Connaissance des outils informatiques usuels.

Responsabilités

• Coordination de projets dans le domaine HVAC/CVC.
• Étude, conception basique et détaillée, dimensionnement, réalisation et suivi des projets.
• Réalisation de bilans énergétiques.

Connaissances

Coordination de projets dans le domaine HVAC/CVC

Exécution des plans et des schémas de projets

Gestion de chantiers, suivi de travaux

Relation avec les différents intervenants et les clients

Dynamisme et capacité à travailler en équipe

Aisance relationnelle

Formation

Formation technique dans le domaine HVAC

Outils

Outils informatiques usuels

Description du poste

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien‑être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Mission/Profil

Dans Le Cadre De Ta Mission, Tu Devras

• Coordination de projets dans le domaine HVAC/CVC
• Étude, conception basique et détaillée, dimensionnement, réalisation et suivi des projets
• Exécution des plans et des schémas de projets
• Réalisation de bilans énergétiques
• Gestion de chantiers, suivi de travaux
• Relation avec les différents intervenants et les clients

Compétences requises

• Titulaire d’une formation technique dans le domaine HVAC, ingénieur ou technicien avec expérience
• Minimum 2 années d’expérience à un poste similaire
• Connaissance des outils informatiques usuels

Aptitudes / Savoir-être

• Dynamisme et capacité à travailler en équipe
• Aisance relationnelle