Ingénieur GTB H/F

New-e; Lyon; Sur place; EUR 48 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

new-e recherche un Ingénieur GTB/GTC pour concevoir l’architecture des systèmes et piloter les mises en service sur site, avec une forte compétence en protocoles (BACnet, Modbus, KNX, LonWorks) et outils (Niagara N4, EcoStruxure, Desigo, PcVue).

Vous rédigerez les CCTP et les matrices E/S, et assurerez l’intégration des sous-systèmes (CVC, éclairage, contrôle d’accès). Déplacements sur sites clients possibles. Expérience 2 à 7 ans exigée.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur en génie climatique, électrotechnique, automatisme ou équivalent.
• Expérience de 2 à 7 ans sur des projets GTB/GTC (bureau d’études, intégrateur ou exploitant).
• Maîtrise des protocoles de communication du bâtiment (BACnet, Modbus, KNX, LonWorks, oBIX).
• Connaissance des outils de supervision et d’automatisation (Niagara N4, EcoStruxure, Desigo CC, PcVue, ou équivalent).
• Sensibilité aux enjeux d’efficacité énergétique et de bâtiment intelligent (smart building).
• Rigueur, autonomie et capacité à travailler en interface avec les corps d’état techniques (CVC, électricité, courants faibles).
• Permis B requis (déplacements ponctuels sur sites clients).

Responsabilités

• Concevoir l’architecture des systèmes GTB/GTC (protocoles BACnet, Modbus, KNX, LonWorks).
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (CCTP, synoptiques, matrices E/S).
• Paramétrer et programmer les automates et superviseurs (ex. : Niagara, Schneider EcoStruxure, Siemens Desigo, Sauter, Distech).
• Assurer l’intégration des sous-systèmes (CVC, éclairage, contrôle d’accès, comptage énergétique).
• Piloter la mise en service (MES) et les tests de bon fonctionnement sur site.
• Assurer le suivi et l’optimisation des performances énergétiques via la supervision.
• Accompagner les clients dans l’exploitation et la formation à l’utilisation des outils de supervision
• Assurer une veille technologique sur les protocoles et solutions GTB/IoT du bâtiment

Connaissances

Génie climatique

Électrotechnique

Automatisme

Protocoles bâtiment

Interface technique

Formation

Diplôme d’ingénieur en génie climatique, électrotechnique, automatisme ou équivalent

Outils

Niagara N4

EcoStruxure

Desigo CC

PcVue

Description du poste

Concevoir l’architecture des systèmes GTB/GTC (protocoles BACnet, Modbus, KNX, LonWorks)

Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (CCTP, synoptiques, matrices E/S)

Paramétrer et programmer les automates et superviseurs (ex. : Niagara, Schneider EcoStruxure, Siemens Desigo, Sauter, Distech)

Assurer l’intégration des sous-systèmes (CVC, éclairage, contrôle d’accès, comptage énergétique)

Piloter la mise en service (MES) et les tests de bon fonctionnement sur site

Assurer le suivi et l’optimisation des performances énergétiques via la supervision

Accompagner les clients dans l’exploitation et la formation à l’utilisation des outils de supervision

Assurer une veille technologique sur les protocoles et solutions GTB/IoT du bâtiment

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur en génie climatique, électrotechnique, automatisme ou équivalent
• Expérience de 2 à 7 ans sur des projets de GTB/GTC (bureau d’études, intégrateur ou exploitant)
• Maîtrise des protocoles de communication du bâtiment (BACnet, Modbus, KNX, LonWorks, oBIX)
• Connaissance des outils de supervision et d’automatisation (Niagara N4, EcoStruxure, Desigo CC, PcVue, ou équivalent)
• Sensibilité aux enjeux d’efficacité énergétique et de bâtiment intelligent (smart building)
• Rigueur, autonomie et capacité à travailler en interface avec les corps d’état techniques (CVC, électricité, courants faibles)
• Permis B requis (déplacements ponctuels sur sites clients)

Chez new-e, nous sommes convaincus que l’ingénierie peut être un levier puissant pouraccélérer la transitionvers un monde plus durable. Nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre de solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis énergétiques et environnementaux actuels.

Mais new-e est aussi une aventure humaine. Ici, chacun se sent utile, reconnu et engagé !

Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez surdes projets exclusivement à impact positif, mais aussi :

• #new-expérience :
  Parcours d’intégration sur-mesure,webinaires de formation, mise à disposition d’outils pour garder le lien avec les équipes et connaître toutes nos actualités, proximité et transparence avec nos équipes et nos managers.
• #new-environnement :
  Sensibilisation aux enjeux climatiques prime mobilité durable, tri et valorisation des déchets, suivi de notre bilan carbone… Chaque geste compte !
• #new-écosystème :
  Soutenir la vie associative de notre écosystème local.

Rejoindre new-e, c’est donner du sens à votre travail, collaborer avec des équipes passionnées et évoluer dans une entreprise qui place l’humain et l’environnement au centre de sa politique globale !