Ingénieur gestion de projet expérimenté(e)/ PMO IT (H/F)

MIGSO-PCUBED; Brest; Sur place; EUR 36 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages salariaux

CSE offrant des avantages

RTT et congés d’ancienneté

Résumé du poste

MIGSO-PCUBED recherche un Consultant en gestion de projet pour renforcer ses équipes à Brest. Vous accompagnerez nos clients dans le pilotage de projets industriels, en assurant un rôle de facilitateur et de coordination, avec autonomie et esprit d’équipe.

Le profil recherché inclut une formation d’ingénieur, un fort intérêt pour le management de projet et une maîtrise du français et de l’anglais. Localité Brest, salaire selon profil, entre 36k et 50k brut annuel, + avantages.

Qualifications

• Diplômé·e d’une école d’ingénieur.
• Fort intérêt pour la gestion de projet.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Maîtrise de l’anglais et du français.

Responsabilités

• Devenez un partenaire stratégique et anticipez les risques.
• Concevez et animez des plannings et jalons.
• Pilotez le déroulement du projet et atteignez les objectifs.
• Coordonnez les parties prenantes et optimisez l’avancement.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Esprit d'équipe

Autonomie

Anglais/français

Formation

Diplômé·e d’une école d’ingénieur

Description du poste

MIGSO-PCUBED est une société de conseil d’envergure internationale, proposant une offre de service à forte valeur ajoutée en termes de Management de Projet et PMO en secteur industriel.

Leader sur notre métier, notre mission au quotidien est d’aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.

Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) en gestion de projet pour venir fortifier les équipes brestoises..

Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO - PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets industriels.

Votre mission :

Véritable co-pilote, vous jouez un rôle de facilitateur au quotidien, vous levez les obstacles et garantissez la performance du projet en créant un environnement de travail collaboratif et efficace.

• Devenez un partenaire stratégique : Plongez au cœur des défis de nos clients et anticipez les risques en proposant des solutions sur mesure qui garantissent le succès de leurs projets
• Placez le client au centre de votre action : Visez l'excellence en matière de services, de résultats et d’accompagnement pour assurer la satisfaction de nos clients à chaque étape du projet
• Maîtrisez le temps et les délais : Concevez et animez des plannings, fixez des jalons stratégiques pour optimiser les délais et garantir la fluidité du projet
• Pilotez le projet : Suivez, pilotez et contrôlez le déroulement du projet avec précision, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés
• Fédérez les équipes autour d'un objectif commun : Coordonnez les différentes parties prenantes du projet et favorisez la communication pour assurer la cohésion de l'équipe
• Optimisez et progressez : Analysez les indicateurs de performance, identifiez les axes d'amélioration et mettez en œuvre des plans d'action correctifs pour optimiser l'avancement du projet

Votre profil

• Diplômé.e d’une école d’ingénieur
• Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projet
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale,
• Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et de manière autonome,
• Maîtrise de l'anglais et du français

Localité du poste : Brest

Rémunération : Selon profil de 36K à 50K brut annuel fixe + avantages salariaux

Conditions du poste

• Date de démarrage à convenir
• Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements
• CSE offrant des avantages
• Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun
• Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe
• RTT et congés d’ancienneté

Les étapes pour nous rencontrer

• Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact,
• Un second échange avec un Senior Business Unit Manager
• Un dernier entretien avec un Responsable d'Agence/Delivery Manager.