Ingénieur(e) projets industriels/IT

MIGSO-PCUBED; Zone de Toul an Ibil; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prise en charge de l’abonnement transports

Carte ticket restaurant

CSE (avantages variés)

RTT et congés d’ancienneté

Résumé du poste

MIGSO-PCUBED cherche un(e) consultant(e) en Ingénieur(e) de projets industriels/IT en région brestoise. Vous piloterez des projets industriels tout en garantissant la réussite et en anticipant les risques.

Le candidat idéal a un diplôme d’ingénieur et une première expérience en gestion de projet. Migso-PCubed propose un CDI cadre, avec une rémunération attractive et divers avantages.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent.
• Expérience en gestion de projet industriel ou IT (stage, alternance ou CDD) appréciée.
• Maîtrise de l’anglais niveau professionnel.

Responsabilités

• Piloter des projets industriels et garantir la réussite.
• Anticiper les risques et saisir les opportunités.
• Fédérer les équipes et animer des réunions.

Connaissances

Gestion de projet industriel ou IT

Maîtrise de l’anglais

Compétences en planification et gestion des coûts

Esprit structuré et proactif

Formation

Diplôme d’une école d’ingénieur ou équivalent

Outils

MS Project

Primavera (P6)

PowerBI

Description du poste

Rejoignez MIGSO-PCUBED en tant que consultant(e) en Ingénieur(e) de projets industriels/IT en région brestoise

MIGSO-PCUBED est un leader mondial du conseil en management de projets et de programmes industriels, fort de 30 ans d’expertise et d’une présence dans 15 pays avec plus de 3000 collaborateurs. Notre mission : Transformer les idées les plus ambitieuses de nos clients en réalités, en les accompagnant sur des projets à forts enjeux stratégiques dans les secteurs de la haute technologie, de l’énergie, du naval et bien d’autres.

Chez nous, l’excellence, l’engagement et l’esprit d’équipe ne sont pas que des mots : ce sont les piliers de notre culture. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est intégrer une communauté dynamique, où chaque talent compte pour co-construire des solutions innovantes et piloter des projets industriels complexes.

Votre mission

• Piloter des projets industriels : Planifier, optimiser et suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance (KPIs) pour garantir la réussite des projets.
• Anticiper les risques et saisir les opportunités : Identifier les points critiques, proposer des plans d’action correctifs et assurer la visibilité globale du projet.
• Fédérer les équipes : Animer des réunions d’avancement, faciliter la communication entre les parties prenantes et créer un environnement collaboratif.
• Innover et performer : Contribuer à des projets de pointe en utilisant des outils comme MS Project, Primavera (P6), PowerBI ou Excel avancé.
• Conseiller et accompagner : Devenir un partenaire stratégique pour nos clients, en proposant des solutions sur mesure pour lever les obstacles et atteindre les objectifs.

Votre profil

Nous recherchons des talents motivés qui se reconnaissent dans ces critères :

• Formation : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent.
• Expérience : Une première expérience en gestion de projet industriel ou IT (stage, alternance ou CDD) serait un atout majeur. Les connaissances en planification, gestion des coûts et indicateurs de pilotage ou en mode projet AGILE sont attendues.
• Compétences clés :
  • Maîtrise de l’anglais (niveau professionnel).
  • Esprit structuré, proactif et orienté résultats.
  • Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe comme en autonomie.
  • Intérêt marqué pour les grands projets industriels (naval, énergie, aéronautique, etc.).
• Les plus :
  • Expérience avec MS Project, Primavera (P6) ou PowerBI.

Pourquoi nous rejoindre

• CDI statut cadre avec une rémunération attractive.
• Prise en charge de votre abonnement transports.
• Carte ticket restaurant et CSE (avantages variés).
• RTT et congés d’ancienneté.
• Accompagnement bienveillant et formations pour monter en compétences.

Un cadre de vie exceptionnel : Selon l’agence (Brest, Lorient, Saint-Nazaire, Nantes, etc.), profitez d’un cadre de vie unique (Bretagne, Atlantique, etc.).

Processus de recrutement

1. Premier échange avec notre équipe de recrutement.
2. Entretien avec un Business Manager.
3. Dernière étape avec un Responsable d’Agence.

Vous avez l’ambition de rejoindre une entreprise leader et de faire la différence sur des projets industriels d’envergure ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre !