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Synchrone Lille recherche un Développeur Full Stack expérimenté pour concevoir et faire évoluer des applications répondant à des enjeux métier et aux besoins utilisateurs. Vous travaillerez sur des API REST, des interfaces modernes et des architectures microservices, avec tests et qualité logicielle.
Collaborez avec les équipes Produit, Design et DevOps, participez aux revues de code et contribuez à l’amélioration continue des pratiques.
En tant que Développeur Full Stack, vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution d’applications répondant aux enjeux métier et aux besoins utilisateurs.
De formation Bac+5 en informatique, vous bénéficiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire.
La maitrise de l’anglais est indispensable aussi bien à l’oral, qu’à l’écrit.
En 2026, Synchrone continue de se transformer et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value.
Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.
Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.
ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !
Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impulse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.
C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.
Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.
Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise.
Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses tout l’année.
Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées).
Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif…
Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés.