Ingénieur Fabrication Industrialisation

Oldcastle Inc.; Cergy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de matériaux de construction recherche un ingénieur pour participer à la transformation d'activités essentielles. Le candidat devra analyser la faisabilité industrielle, accompagner les usines et capitaliser les bonnes pratiques. Ce poste nécessite un diplôme d’ingénieur et une forte mobilité en France. Notre environnement est dynamique et favorise la diversité des compétences.

Prestations

Prime sur objectifs Cadre

Intéressement & Participation

Accord d’entreprise sur le télétravail

Qualifications

• Jeune diplômé avec stage significatif ou alternance en environnement industriel.
• Mobilité France requise pour interventions sur sites industriels.

Responsabilités

• Participer à l’analyse de faisabilité industrielle.
• Accompagner les usines dans la montée en cadence des nouveaux produits.
• Capitaliser les bonnes pratiques d’un site à l’autre.
• Proposer des standards d’industrialisation.

Connaissances

Rigueur

Esprit d’analyse

Travail en équipe

Curiosité terrain

Formation

Ingénieur généraliste ou spécialisé

Outils

Dynamics 365

Outils de CAO/DAO

Power BI

Description du poste

STRADAL (600 salariés et 25 sites en France) est une filiale du groupe CRH, leader mondial des matériaux de construction. STRADAL conçoit, fabrique, livre des solutions en béton pour les marchés de l’Eau, de L’Energie et les Infrastructures Urbaines.

STRADAL est une structure dynamique, développant ses différents secteurs d'activités dans le souci du service client et de la qualité de vie de ses collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rattachement au site deCergy ou sur une usine en fonction du lieu d’habitation CDI – Temps Plein.

Ce poste vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans la transformation d’une entreprise en pleine croissance, au service de secteurs essentiels tels que l’Énergie, l’Eau et les Infrastructures Urbaines. Basé en France, vous serez directement rattaché au Directeur Performance International du groupe CRH, ce qui vous permettra d’évoluer dans un environnement multiculturel et de bénéficier d’une vision globale dès votre prise de poste.

Rattachement hiérarchique au Directeur Performance International / positionnement sur le périmètre France avec déplacements réguliers en France et occasionnels à l’international.

Industrialisation de nouveaux produits

• Participer à l’analyse de faisabilité industrielle en lien avec le bureau d’études et la R&D.
• Définir et formaliser les gammes de fabrication, les plans de contrôle et les fiches techniques.
• Contribuer à l’adaptation ou à la définition des moules, outillages et gabarits.
• Suivre les essais industriels et valider les prototypes en conditions réelles.
• Collaborer avec le service qualité pour garantir la conformité CE, le marquage NF et les DTA.

Support à la fabrication sur sites

• Accompagner les usines dans la montée en cadence des nouveaux produits.
• Assurer le relais technique entre les équipes locales et le pôle central.
• Contribuer au diagnostic des écarts de production ou de qualité.
• Participer à la formation des opérateurs et chefs d’équipe sur les nouvelles références.

Amélioration continue & standardisation

• Capitaliser les bonnes pratiques d’un site à l’autre (retours d’expérience).
• Participer à l’optimisation des temps de cycle, des flux matières et des cadences.
• Travailler à la réduction des rebuts et des défauts récurrents.
• Proposer des standards d’industrialisation transférables à l’échelle du groupe.

Environnement technique & outils

• ERP Groupe (ex : Dynamics 365 ou équivalent) pour la gestion des nomenclatures et des gammes.
• Outils de CAO/DAO (plans de moules, pièces, gabarits).
• Suivi des essais via reporting Excel, Power BI ou applications internes.
• Référentiels qualité (NF, CE, FDES, marquage béton).
• Logiciels d’analyse ou de chiffrage (temps, coûts, matières).
• Formation : Ingénieur généraliste ou spécialisé (Génie Civil, Matériaux, Méthodes, Production, Mécanique…).
• Niveau : Jeune diplômé avec stage significatif ou alternance en environnement industriel.
• Mobilité : France requise (interventions ponctuelles sur les sites industriels du groupe).
• Rigueur et méthode
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Aisance dans le travail en équipe transverse
• Curiosité terrain et orientation «solutions »
• Accueil sécurité et parcours d’intégration
• Formation aux outils et standards STRADAL
• Accompagnement par la Direction Industrielle et ses référents.
• Salaire fonction du profil
• Prime sur objectifs Cadre
• Intéressement & Participation Stradal
• Œuvres sociales du CSE
• Accord d’entreprise sur le télétravail

Chez STRADAL, nous cherchons des profils motivés, curieux et prêts à relever des défis au sein des équipes dynamiques et collaboratives. Nous valorisons la diversité des compétences et des expériences, et encourageons toutes les candidatures à compétences égales. Si vous êtes prêt à contribuer à notre succès, rejoignez-nous !

Mathieu Savreux