Ingénieur Exploitation Junior H/F

Groupe Ortec; Compiègne; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant

Mutuelle Groupe

Participation + Intéressement

Prime de gratification

CSE attractif

Centre de formation interne

Mobilité interne

Résumé du poste

Groupe Ortec, acteur international de l’ingénierie et des travaux, recherche un Ingénieur Exploitation pour son antenne de Compiègne. Vous serez rattaché à l’Agence et contribuerez au pilotage opérationnel des chantiers, au développement commercial et au management d’une petite équipe.

Diplômé d’un Bac+5 en mécanique/industrie ou génie des procédés, vous avez une première expérience opérationnelle et le permis B.

Qualifications

• Bac+5 en lien avec la mécanique, l’industrie, le génie des procédés ou le BTP/TP requis.
• Première expérience opérationnelle en stage ou alternance souhaitée.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Organiser et suivre la bonne réalisation des travaux.
• Participer aux chiffrages, rédiger les modes opératoires et les documents opérationnels d'intervention en amont des opérations.
• Préparer le terrain: définir les moyens humains et matériels et les solutions techniques.
• Assurer le bon déroulement du chantier et manager une petite équipe.

Connaissances

Relationnel

Analyse

Adaptabilité

Gestion de chantier

Formation

Bac+5 en mécanique, industrie ou génie des procédés ou BTP/TP

Description du poste

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

L'agence Ortec Services Environnement basée à St Quentin recherche un Ingénieur Exploitation pour son antenne de Compiègne.

Vous serez rattaché à Cédric, Directeur d'Agence, et vous intégrerez une équipe dont les activités sont:

• Assainissement et Nettoyage Industriel (Pompage et entretien de fosses septiques, réfection de réseaux d'assainissement, vidange de bacs à graisse)
• Vous serez formé(e) sur un ou plusieurs métiers techniques et vous expérimenterez tous les autres aspects du job : management, planification, finances, développement, commercial
• Vous sillonnerez nos exploitations et nos chantiers pour vous permettre de monter en compétences.
• A ce terme vous mettrez en pratique vos acquis en prenant la responsabilité d'un contrat, d'un secteur d'activité et le management d'une équipe. Après une intégration réussie, vous serez un véritable référent technique auprès de nos clients et de nos équipes, vous représenterez l'image et la qualité de nos services.
• Organiser et suivre la bonne réalisation des travaux
• Participer aux Chiffrages, Rédiger les modes opératoires et les documents opérationnels d'intervention en amont des opérations
• Préparer le terrain (Définir les moyens, humains et matériel, les solutions techniques pour répondre à la demande du)
• Assurer le bon déroulement du chantier
• Manager une petite équipe et assurer le bon déroulement des chantiers

Profile description

Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +5 en lien avec la mécanique, l'industrie, le génie des procédés ou le BTP/TP, avec une première expérience opérationnelle en stage ou alternance.

Vous aimez le relationnel, vous aimez échanger sur des problématiques terrains et opérationnelles. Vous êtes force de proposition.

Vous prenez les sujets en main, avec une forte capacité d'analyse et d'adaptabilité.

Le permis B est requis.

Ce que nous offrons !

Notre offre de salaire :

Salaire selon votre profil sur 13 mois

Participation + Intéressement

Prime de gratification selon objectifs

Carte restaurant (prise en charge 60% par l'entreprise)

Mutuelle Groupe, prise en charge à 100% par l'entreprise

CSE attractif (cinéma, cadeaux de fin d'année, activités)

Le développement de compétences :

Des actions de formation au delà des obligations légales

Un centre de formation interne

Un programme de mobilité interne

Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale :

L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant :

Une communauté Métiers active, rassemblée autour de conventions, séminaires

Un environnement opérationnel, avec circuits décisionnels qui favorisent la prise d'initiative

Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous, au coeur d'une stratégie de développement responsable !