INGENIEUR EXPLOITATION ET POSTE DE TRAVAIL H/F

Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole EPSM Lille-Métropole; Armentières; Sur place; EUR 52 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés annuels

19 jours RTT

Résumé du poste

Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole EPSM Lille-Métropole (Armentières) recherche un ingénieur exploitation et poste de travail pour concevoir, déployer et maintenir l’environnement utilisateur. Vous encadrerez une équipe et piloterez des projets d’infrastructure IT.

Après formation, vous assurez le maintien opérationnel, l’évolution du parc et les évolutions techniques (Windows, Citrix, Azure AD, Intune, MECM). Poste à temps plein, CDI.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur en informatique exigé.

Responsabilités

• Concevoir et faire évoluer le poste de travail et les images systèmes.
• Déployer et industrialiser les postes de travail (Intune, MECM, Autopilot).
• Assurer la sécurité et la conformité des postes et des applications.
• Gérer projets et support technique en lien avec les métiers et les Fournisseurs.

Connaissances

Capacité à communiquer

Gestion de projets

Sens de l'organisation

Rigueur

Capacités rédactionnelles

Formation

Diplôme d'ingénieur en informatique

Outils

Citrix Virtual Apps

Workspace Systancia

Active Directory

Microsoft Entra ID (Azure AD)

Microsoft 365

GPO

Microsoft Intune

Microsoft Autopilot

MECM/SCCM

WAPT

Nutanix

XDR Cortex

BitLocker

Microsoft Defender

Ivanti

GLPI

EasyVista

Description du poste

Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole EPSM Lille-Métropole (Armentières)

Publié le 04 nov. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé INGENIEUR EXPLOITATION ET POSTE DE TRAVAIL H/F

Descriptif Description du contexte

Le GHT de Psychiatrie du Nord Pas-de-Calais, dont l'EPSM Lille-Métropole à Armentières est l'établissement support, est composé de 4 EPSM. Il regroupe 30 secteurs de psychiatrie de l'adulte et 8 secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Il couvre un territoire composé de 895 communes représentant près de 2 millions d'habitants.

Le GHT comprend environ 5500 professionnels dont 350 médecins.

Descriptif de l'environnement du poste

Le poste est dimensionné sur le périmètre de la Direction du Système d'Information du GHT regroupant les 4 EPSM de Lille-Métropole (Armentières), de l'Agglomération Lilloise (Saint-André lez Lille), de Val de Lys Artois (Saint-Venant) et des Flandres (Bailleul).

Dans un contexte de convergence des SI du GHT PSY NPdC, la Direction du Système d'Information de GHT est organisée en deux domaines (Fonctionnel et Technique) et réorganise ses équipes pour assurer une dimension transversale tout en maintenant des compétences locales.

Missions principales de la DSI :

Mettre en uvre les applications métiers les plus adaptées aux besoins des utilisateurs dans le respect du schéma directeur du SI de GHT

• o Elaborer, évaluer et adapter le schéma directeur du système d'informations
• o Assurer la gestion des projets
• o Garantir la qualité et les délais de mise en uvre des applications

Organiser la convergence du système d'information et garantir la cohérence du système d'information

Garantir le fonctionnement et l'intégrité des applications dont elle est responsable.

Mettre en uvre une infrastructure informatique performante pour toutes les structures du GHT

• o Exploitation des systèmes informatiques, des réseaux et de la téléphonie
• o Unifier, sécuriser et gérer le parc de postes de travail (consultation, appel d'offres, suivi)

Organiser le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information

• o Répondre aux exigences de traçabilité
• o Respecter les certifications en vigueur (HAS, Certification des comptes...)

Garantir un haut niveau de sécurité du système d'informations en lien avec le RSSI/DPO du GHT

Maitriser les dépenses informatiques en lien avec les directions d'établissements et la direction fonctionnelle des achats du GHT

• o Gestion des marchés et contrats de maintenance
• o Gestion des budgets et Suivi de dépenses

Descriptif du poste

Missions :

L'ingénieur(e) poste de travail, sous la supervision du Responsable Infrastructure IT du GHT, assure la conception, le déploiement, la maintenance et l'évolution de l'environnement informatique des utilisateurs afin de garantir un poste de travail (PDT) performant, sécurisé et facile à maintenir. Il assure l'encadrement des techniciens référents et techniciens en charges du support informatique.

Ses principales missions sont de :

Concevoir et faire évoluer le poste de travail.

Définir et standardiser les configurations matérielles et logicielles.

Concevoir les images systèmes (Masters).

Intégrer les nouvelles technologies et les évolutions du système d'exploitation.

Penser, concevoir et mettre en place l'impression centralisée du GHT.

Déployer et industrialiser les postes de travail.

Automatiser le déploiement des postes (Microsoft Intune, MECM, MDT, WAPT).

Gérer le cycle de vie des équipements (Install, Renew, Replace).

Gérer les applications.

Packager les applications.

Déployer les logiciels.

Assurer les mises à jour et la compatibilité applicative.

Sécuriser les postes de travail.

Déployer les politiques de sécurité (GPO, Intune).

Gérer le chiffrement (BitLocker).

Assurer la conformité des postes (Correctifs, MAJ, ).

Gérer les projets et Automatiser.

Être garant de la migration (Windows 11, Citrix, etc.).

Coordonner les déploiements avec les équipes métiers.

Automatiser les process d'exploitation.

Automatiser les tâches d'administration via des scripts.

Supervision

Effectuer un scan régulier du parc.

Gérer l'inventaire du parc.

Optimiser le suivi des demandes pour une amélioration continue.

Encadrement

Coordonner les référents techniques pour la gestion des postes de travail.

Participer aux astreintes techniques de l'établissement.

Lieu principal d'exercice :

Etablissement Public de Santé Mentale Lille Métropole

Périmètre d'intervention :

Le GHT Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais (4 EPSM et environ 130 structures extérieures attachées)

Relations hiérarchiques et fonctionnelles générales à l'établissement

1. Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité

Rend compte au Responsable Infrastructures IT de la DSI

2. Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

Le responsable du domaine fonctionnel

La responsable de la cellule de gestion

Les fournisseurs impliqués par les matériels dont il a la charge

Les directions fonctionnelles du GHT utilisant les systèmes dont il a la charge.

Le DPO/RSSI du GHT

Profil recherché :

Diplôme d'ingénieur en informatique (Bac+5) avec une expérience significative dans la gestion de poste de travail et l'animation d'équipe.

Le Permis B est obligatoire.

Bonnes compétences techniques :

Windows 10/11, Citrix Virtual Apps, Workplace (Systancia, Google)

Active Directory, Microsoft Entra ID (Azure AD), Microsoft 365, GPO,

Microsoft Intune, Microsoft Autopilot, MECM/SCCM, WAPT

Scripting

Nutanix,

XDR Cortex, BitLocker, Microsoft Defender,

Outils ITSM (Ivanti, GLPI, EasyVista...)

Connaissance des environnements hospitaliers et des SI en santé serait un plus.

Sens de l'organisation, des méthodes et rigueur.

Capacités rédactionnelles.

Aptitude à communiquer

Capacité à gérer les projets d'envergure.

Poste à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou contractuel CDI.

25 jours de congés annuels (CA) et 19 jours de réduction du temps de travail (RTT) par an.

Personne à contacter

FROMENTIN OLIVIER M. OLIVIER FROMENTIN

[e-mail]

[e-mail]

Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole EPSM Lille-Métropole

Rue du Général Leclerc BP 10

59487 Armentières

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