Ingénieur Essais CEM H/F

Expleo Group; Mérignac; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

CSE ( chèques vacances )

13 RTT + compte épargne temps

Tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Aide mobilité

Job summary

Expleo Group recherche un Ingénieur Essais H/F pour intégrer l’équipe Electronics & Embedded Systems à Mérignac. Vous participerez à la préparation et à la réalisation d’essais sur des composants électroniques, dans un laboratoire dédié, sous la supervision du Responsable d’activité ou du Chef de Projet.

Profil BAC+5 et une première expérience en essais électriques/CEM sont requis. Vous serez amené à analyser les résultats, proposer des améliorations et travailler en équipe au sein d’un

Qualifications

• BAC+5 en Électronique, Électrotechnique ou Mesures Physiques requis.
• Première expérience en préparation et réalisation d’essais électriques et CEM souhaitée.
• Esprit méthodique, rigueur et capacité à prendre des initiatives.
• Connaissances en mesures électroniques, analyse de signaux et lecture de schémas.
• Maîtrise d’outils PLM et JIRA serait un plus.
• Connaissance des normes DO160 et MIL 461/810 serait un atout.
• Anglais technique nécessaire.

Responsibilities

• Étudier la faisabilité des essais et préparer les essais.
• Réaliser et suivre les essais sur cartes, modules ou équipements électroniques.
• Analyser les résultats et assurer la maintenance des moyens d’essais.
• Contribuer à l’amélioration continue des procédés de test.
• Travailler en équipe et collaborer avec le laboratoire de tests.

Skills

Esprit méthodique

Capacité d’analyse

Travailler en équipe

Lecture de schémas électroniques

Mesures électroniques

Anglais technique

Education

BAC+5 en Électronique, Électrotechnique, Mesures Physiques

Tools

PLM

JIRA

Job description

Au sein de l’équipe Electronics & Embedded Systems, rattaché à l’agence de Mérignac vous occuperez le rôle d'Ingénieur Essais H/F.

Rattaché au Responsable d’activité ou au Chef de Projet et entouré d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la préparation et la réalisation d’essais sur des cartes, modules ou équipements électroniques, au sein d’un laboratoire dédié aux tests fonctionnels et électriques.

Missions

• Étudier la faisabilité des essais
• Préparer et mettre en place les essais
• Réaliser et suivre les essais
• Analyser les résultats
• Assurer la maintenance des moyens d’essais
• Contribuer à l’amélioration continue

Profil

• De formation de BAC+5 en Électronique, Électrotechnique, Mesures Physiques
• Une première expérience en préparation et réalisation d’essais électriques et CEM est n écessaire.
• Capacité d’analyse, esprit méthodique et rigueur. Vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe.
• Des connaissances en mesures électroniques, analyse de signaux, lecture de schémas électroniques et utilisation d’appareils de mesure.
• Connaissance des outils PLM (gestion de configuration), JIRA (gestion des PR) est un plus.
• Connaissance de la DO160 et ou des normes MIL 461 & 810
• Capacité à proposer des améliorations en cas de test Failed est un plus
• Anglais technique.

Rémunération Et Avantages

• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35 000€ Selon votre expérience.

Notre Process De Recrutement

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.