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Un bureau d'études techniques basé à Saint-Herblain recherche un Ingénieur énergie et environnement pour des projets de construction de logements collectifs. Le poste exige une formation en efficacité énergétique et une première expérience en études énergétiques. Un cadre de travail agréable et des avantages attractifs sont offerts, y compris un jour de télétravail par semaine.
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :
Gaël ROBIN, gérant du cabinet G2RH, recherche actuellement pour l’un de ses clients, Bureau d’études techniques intervenant depuis plus de 25 ans auprès des promoteurs et constructeurs de logements collectifs et bâtiments tertiaires, un/une Ingénieur énergie et environnement H/F dans le cadre d’une création de poste.
Poste à pourvoir en CDI (39h/semaine) au sein de locaux rénovés basés en région nantaise (proximité Saint-Herblain et Nantes, accessibilité aisée (transports en commun, mobilité douce, stationnement). Télétravail possible (1 jour / semaine).
Directement rattaché à une ingénieur études expérimentée, et en collaboration avec l’ensemble des équipes de l’agence (18 personnes), vous:
De formation supérieure en efficacité énergétique (Ingénieur, Master ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie acquise dans la réalisation d’études énergétiques et environnementales (dont ACV) sur des projets de construction d’ouvrages significatifs (logements, bureaux, ouvrages tertiaires) Vous connaissez impérativement le logiciel PLEIADE.
Nous proposons un poste dans une structure dynamique, en croissance constante depuis plusieurs années, et reconnue pour la qualité et la technicité de ses prestations, en phase études et réalisations. Une rémunération attractive (fixe + primes individuelles et collectives) et un cadre de travail agréable (organisation du temps de travail souple, télétravail, locaux rénovés, proximité transports et commerces…) complètent cette offre de collaboration.
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