Ingénieur Electromobilité F/H

Keolis Group; Lyon; On-site; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

RTT 15 jours

Plan épargne retraite

Ticket restaurant

Restaurant d'entreprise

Job summary

Le Centre d’excellence Bus et Énergies alternatives du Groupe Keolis recherche un(e) ingénieur électromobilité à Lyon. Vous dimensionnez les solutions d’électrification et contribuez à la définition des migrations de parc pour les filiales, tout en modélisant les coûts de maintenance et les infrastructures de recharge.

Vous apportez un soutien technique et économique lors des appels d’offres et travaillez avec les équipes sur des projets transverses, couvrant les filiales France et

Qualifications

• Formation supérieure en génie électrique, électrotechnique, énergétique ou mobilités.
• Connaissances en électromobilité et dimensionnement souhaitées.
• Bonnes capacités d’analyse et travail en équipe.

Responsibilities

• Dimensionner les solutions d'électrification (véhicules, batteries, chargeurs, supervision).
• Définir les stratégies de transition des flottes.
• Modéliser et optimiser les coûts de maintenance et des infrastructures de recharge.
• Contribuer aux réponses aux appels d'offres et consolider les éléments techniques et économiques.
• Participer aux activités transverses et au suivi des données des matériels et infrastructures.

Skills

Analyse

Électromobilité

Modélisation coûts

Education

Ingénierie électrique

Électrotechnique

Tools

Outils informatiques

Job description

Le Centre d’excellence (COE) bus et énergies alternatives accompagne les filiales du groupe et leurs clients que sont les autorités organisatrices dans leurs projets de transition énergétique et d’évolution de leurs flottes de bus, notamment lors des réponses aux appels d’offres et des projets d’électrification.

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un.e ingénieur électromobilité.

Au sein du Centre d'excellence (COE) Bus et Énergies alternatives, rattaché.e au Directeur Technique du Centre d'Excellence Transition Energétique Bus vous réaliserez des études d'ingénierie et contribuerez aux missions suivantes :

• Dimensionner les solutions d'électrification : analyser les besoins et dimensionner les systèmes intégrant véhicules, batteries, chargeurs et outils de supervision.
• Définir les stratégies de transition des flottes : élaborer des scénarios de migration du parc adaptés aux contraintes opérationnelles et aux objectifs des filiales
• Modéliser et optimiser les coûts : construire et améliorer les modèles de chiffrage des coûts de maintenance des flottes de bus et des infrastructures de recharge, puis les adapter aux spécificités de chaque projet ou appel d'offres en prenant en compte les contraintes économiques des autorités organisatrices.
• Contribuer aux réponses aux appels d'offres : apporter un appui technique et économique à leur consolidation, en recherchant le meilleur compromis entre coûts d'investissement et coûts de fonctionnement.
• Participer aux activités transverses du Centre d'excellence : faire évoluer et paramétrer les outils de modélisation, accompagner les équipes lors du démarrage des contrats d'exploitation et contribuer au suivi des essais et des données de fonctionnement des matériels, notamment des bus électriques et des infrastructures de recharge.

Votre périmètre d'intervention couvrira l'ensemble des filiales du Groupe (France et International).

De formation supérieure en génie électrique, électrotechnique, énergétique ou mobilités, vous êtes intéressé·e par les transports collectifs et la transition énergétique. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et maîtrisez les outils informatiques ; une première expérience en électromobilité, dimensionnement ou modélisation des coûts serait un plus.

Rigoureux·se et doté·e d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez adapter vos analyses aux besoins de différents interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel,

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie…),

Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).

Ce que nous avons à offrir

• De multiples opportunités de mobilité en France et à l'international
• Des formations adaptées aux postes et aux évolutions dans le Groupe
• Un 13ème mois
• 15 jours de RTT
• Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
• Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!