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Menway Emploi REIMS recherche pour son client un ingénieur électrique (H/F) en CDI. Vous concevrez et développerez l’architecture électrique des machines, depuis l’analyse du cahier des charges jusqu’à la validation des prototypes, en collaboration avec le Bureau d’Études et les équipes Validation.
Profil Bac+5 en électricité/électronique ou mécatronique et 2 à 5 ans d’expérience industrielle exigés; connaissance des moteurs, ECU, schémas et techniques de câblage appréciées; anglais opérationnel.
Votre agence Menway Emploi de REIMS, acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, un INGENIEUR ELECTRIQUE (H/F) dans le cadre d'un CDI.
Au sein de l’équipe, vous serez en charge de concevoir et de développer l’architecture électrique des machines, depuis l’analyse du cahier des charges jusqu’à la validation des prototypes.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Bureau d’Études, les équipes Validation, les équipes Projet et les différents métiers techniques afin de garantir des solutions performantes, fiables et conformes aux exigences qualité, coût et délai.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, avec une spécialisation en électricité, électronique, électrotechnique ou mécatronique.
Vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience dans un environnement industriel, idéalement dans la conception et le développement de systèmes électriques ou électroniques.
Vous possédez de bonnes connaissances dans les domaines suivants :
Une connaissance des engins de travaux publics, notamment des mini-pelles, constitue un plus.
La connaissance des logiciels Creo et Zuken E3 est également appréciée.
Des connaissances en mécanique et hydraulique seront un atout pour évoluer dans l'environnement produit.
L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.
La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un
Les jobs saisonniers offrent une opportunité unique de gagner de l’expérience, de développer de nouvelles compétences et de profiter d’une flexibilité de travail. Que ce soit pour l’été ou l’hiver,