Ingénieur Electricité Offres H/F

Paprec Energies Opérations; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recyclage recherche un ingénieur Elec-I&C pour analyser les contrats et élaborer des solutions techniques adaptées. Le candidat sera responsable de rédiger des descriptifs techniques, d'établir des budgets et de représenter la partie Elec-I&C lors des soutenances. Il doit être diplômé Bac +4/5 en électricité/automatisme et assurer des déplacements ponctuels. Si vous êtes rigoureux et réactif, rejoignez-nous pour contribuer à la transition énergétique.

Qualifications

• Diplôme Bac +4/5 en électricité/automatisme requis.
• Déplacements occasionnels pour rencontrer fournisseurs et clients.
• Capacité d'analyse et compréhension technique des projets.

Responsabilités

• Analyser les contrats et les réquisitions techniques.
• Elaborer des solutions techniques pour les appels d'offres.
• Rédiger le descriptif technique intégrant au mémoire de l'offre.
• Etablir le budget des systèmes Elec-I&C pour les projets.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Respect des délais

Formation

Diplôme d’ingénieur, master en électricité / automatisme

Description du poste

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Mission

Missions Principales

Rattaché(e) au service des Offres de nos Usines De Valorisations Énergétiques (UVE) des déchets, vous serez en charge de :

• Analyser les contrats et identifier les réquisitions techniques liées au lot Elec-I&C,
• Elaborer les solutions techniques pour répondre à l’appel d’offres et produire les livrables associés (plans, unifilaires...),
• Maitriser les interfaces avec les autres intervenants de l’équipe Offres (implantation, génie civil, process…),
• Rédiger le descriptif technique devant être intégré au mémoire technique de l’offre,
• Etablir la liste de déviations éventuelles sur le scope concerné,
• Etablir les dossiers de consultation des fournisseurs pour l’établissement du devis,
• Etablir le budget de l’ensemble des systèmes Elec-I&C pour les projets,
• Représenter la partie Elec-I&C lors d’éventuelles soutenances auprès de nos clients.
• Maintenir un processus de retour d’expérience auprès de la Réalisation, et s’assurer que les bonnes pratiques et le savoir-faire du groupe sont respectés dans son domaine d’activités,
• Assurer une veille technologique sur les pratiques du marché.

Profil

L’ingénieur Elec-I&C est amené à faire des déplacements occasionnels pendant la phase d’offres pour rencontrer des fournisseurs ou sur le site pour des réunions avec le client et/ou des partenaires.

Niveau

Bac +4/5 (Diplôme d’ingénieur, master…) en électricité / automatisme, régulation et système de contrôle commande

Rigueur, réactivité, et respect des délais vous permettent de réussir dans votre mission.

Paprec en bref

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros. Paprec Engineering est un acteur majeur en France et à l’international de la transition énergétique qui accompagne ses clients dans le développement, la mise en œuvre et la modernisation d’unités de valorisation énergétique de déchets. Elle possède les technologies nécessaires et l’expertise en proposant aux clients des solutions « clé en main », ou en fournissant des solutions technologiques seules avec un niveau de performance et de qualité reconnue.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD

Directeur des Ressources Humaines