Ingénieur Electricité Datacenter (F/H)

ENGIE; La Garenne-Colombes; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle entreprise

Tickets restaurant

Plan d'épargne entreprise

Remboursement Pass Navigo et TER

RTT et Compte Épargne Temps

Résumé du poste

ENGIE Group recherche un Ingénieur Électrique pour des datacenters, autonomie et précision en conception CFO/CFA. Vous contribuerez à des infrastructures critiques, en assurant la conformité et l’excellence technique.

Poste hybride à Paris, avec collaboration européenne et équipes UK. Profil ingénieur électricité 0–5 ans, anglais professionnel, soucieux de l’environnement durable.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur en électricité ou équivalent, complété par expérience en ingénierie.
• Expérience 0–5 ans en conception de datacenters ou projets industriels.
• Connaissances en systèmes électriques critiques : HTA/BT, UPS, groupes électrogènes, redondance N+1/2N.
• Maîtrise des outils de calcul et de conception : ETAP, Caneco, Dialux.
• Rigueur, sens de l'analyse et envie d'apprendre en environnement technique.
• Français excellent et anglais professionnel (niveau B1 minimum).
• Esprit collaboratif et travail en équipe multidisciplinaire.

Responsabilités

• Concevoir des systèmes électriques CFO/CFA pour datacenters : HTA/BT, UPS, générateurs, distribution, VDI, sécurité, contrôle d'accès et SSI.
• Réaliser les calculs techniques de base : bilans de puissance, dimensionnements électriques et études de sélectivité.
• Produire des livrables techniques de qualité : plans, schémas unifilaires et notes de calcul.
• Participer aux études de faisabilité, réunions de coordination et revues techniques multidisciplinaires.
• Assurer la conformité des conceptions aux normes industrielles et légales en vigueur.
• Représenter RED Engineering lors de réunions techniques avec les clients et les équipes de projet.
• Contribuer à la gestion de petits projets et accompagner des profils juniors.

Connaissances

Connaissances HTA/BT/UPS/Groupes élect

Redondance N+1/2N

Informatique de conception

Anglais professionnel (B1)

Rigueur et analyse

Esprit d'équipe

Formation

Ingénieur électricité ou équivalent

Outils

ETAP

Caneco

Dialux

Description du poste

Ingénieur Électrique (CFO/CFA) – Datacenter (F/H)

RED est un cabinet de conseil international en ingénierie M&E en pleine expansion, avec un solide historique en conception à faible consommation d’énergie, axé sur la fourniture de solutions de conception de qualité à ses clients.

Grâce à notre expertise technique de premier plan sur le marché, nous permettons le développement de l’infrastructure numérique mondiale et de l’environnement bâti, tout en aidant nos clients à concrétiser des projets ambitieux pour des environnements construits zéro carbone. Nous couvrons l’ensemble du cycle de vie de tout projet de construction, avec une offre de compétences étendue qui permet à nos clients d’économiser du temps, de l’argent et des efforts. Notre approche repose sur l’écoute attentive de nos clients et une interaction dynamique avec les autres parties prenantes du projet. Nous créons de la valeur grâce à nos équipes, notre culture de service client, notre stratégie de livraison mondiale, nos compétences techniques et notre attitude.

Chez ENGIE, nous croyons que l'ingénierie est au cœur de la transition énergétique. RED Engineering, notre filiale internationale spécialisée en ingénierie de datacenters depuis plus de 20 ans, ouvre son premier bureau à Paris. Vous rejoignez une équipe en pleine construction, sur des projets critiques et innovants, au sein d'un groupe mondial engagé pour un avenir zéro carbone.

Vous contribuez directement à la conception d'infrastructures numériques essentielles. Vos travaux ont un impact concret sur la performance, la fiabilité et la durabilité des datacenters de demain.

• Concevoir des systèmes électriques CFO/CFA pour datacenters : HTA/BT, UPS, générateurs, distribution, VDI, sécurité, contrôle d'accès et SSI.
• Réaliser les calculs techniques de base : bilans de puissance, dimensionnements électriques et études de sélectivité.
• Produire des livrables techniques de qualité : plans, schémas unifilaires et notes de calcul.
• Participer aux études de faisabilité, aux réunions de coordination et aux revues techniques multidisciplinaires.
• Assurer la conformité des conceptions aux normes industrielles et légales en vigueur.
• Représenter RED Engineering lors de réunions techniques avec les clients et les équipes de projet.
• Contribuer à la gestion de petits projets et accompagner ponctuellement des profils juniors.

Votre profil

• Diplôme d'ingénieur en électricité ou électrotechnique, ou formation équivalente (BUT, licence professionnelle) complétée par une expérience en ingénierie.
• Expérience de 0 à 5 ans en conception de datacenters ou en projets industriels complexes.
• Connaissances en systèmes électriques critiques : HTA/BT, UPS, groupes électrogènes, redondance N+1 / 2N.
• Maîtrise des outils de calcul et de conception : ETAP, Caneco, Dialux ou équivalents.
• Rigueur, sens de l'analyse et réelle envie d'apprendre dans un environnement technique exigeant.
• Excellente communication en français et anglais professionnel (niveau B1 minimum), avec volonté de progresser dans un environnement anglophone.
• Esprit collaboratif et capacité à travailler en équipe projet multidisciplinaire.

Localisation

Paris, France. Poste en mode hybride, avec une à deux journées de télétravail par semaine. Des séjours réguliers avec les équipes londoniennes sont prévus pour favoriser l'immersion technique et culturelle.

Ce que nous offrons

• Une rémunération compétitive entre 45 K Euro et 65 K Euro brut annuel, complétée par un intéressement et une participation aux résultats.
• Des avantages concrets : mutuelle entreprise, tickets restaurant, plan d'épargne entreprise, remboursement du Pass Navigo et TER, 12 jours de RTT et un Compte Épargne Temps.
• Des missions variées et stimulantes sur des projets de datacenters à haute disponibilité, dans un secteur en forte croissance.
• Un parcours de développement professionnel structuré, avec des formations adaptées à vos besoins et des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international.
• Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe à taille humaine, avec des échanges réguliers avec les équipes UK pour enrichir votre expertise.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Nos principales priorités sont l’humain, l’éthique, la sécurité et la durabilité. Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs mondiaux de neutralité carbone.

La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : nos collaborateurs. Nous plaçons les femmes et les hommes au cœur de notre réussite et considérons la diversité comme un levier majeur de performance et d’innovation.

Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accueillant pour toutes et tous.

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!