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Size Up Consulting, acteur de la transformation digitale, recherche un.e Ingénieur.e Windows Server N3 pour renforcer une équipe Infrastructure dans un grand environnement bancaire. Vous piloterez le maintien en condition opérationnelle et sécuritaire d’un parc Microsoft Windows Server à grande échelle, avec des missions variées et une forte exigence de qualité.
Vous rejoindrez une équipe dédiée, travaillant sur l’évolution technique, l’automatisation via PowerShell et les déploiements SCCM,
Avec une double expertise en Data et DevOps, Size Up Consulting permet d’accélérer la transition digitale des entreprises et de transformer l’information en véritable levier stratégique. Dans une ère augmentée par l’IA, sa mission est claire : aider les organisations à maîtriser, structurer et valoriser leur patrimoine data ; et accélérer l’innovation ainsi que le time-to-market. Ses 200 consultants accompagnent les entreprises dans la structuration d’une culture data-driven et la construction d’architectures souveraines capables de générer valeur, efficacité et compétitivité durable. Size Up Consulting fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.
Dans le cadre du renforcement d’une équipe Infrastructure au sein d’un grand environnement bancaire, nous recherchons un.e Ingénieur.e Windows Server N3 disposant d’une solide expérience des environnements de production.
Vous rejoindrez une équipe en charge de la conception, de l’évolution et du maintien en condition opérationnelle et sécuritaire (MCO/MCS) d’un parc Microsoft Windows Server à grande échelle.
De formation supérieure Bac+5 / Master 2, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des environnements Windows Server, idéalement acquis au sein d’un grand compte.
Autonome et rigoureux.se, vous êtes capable de gérer plusieurs sujets techniques simultanément. Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre sens du collectif et votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs seront essentiels pour réussir dans cette mission.
Chez nous: mutuelle & transports à 50%, tickets restaurant (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, rentabilité et croissance.
De Marseille à Nantes ou de Strasbourg à Angers, nous mettrons notre réseau à votre service pour faciliter au maximum votre arrivée dans la région.
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap