Ingénieur(e) Sécurité Industrielle - CDD 10 mois

Terega; Pau; On-site; EUR 47,000 - 57,000; Full time

Job summary

Teréga recherche un Ingénieur(e) Sécurité Industrielle en CDD pour renforcer son service sécurité.

Vous piloterez la politique sécurité, garantirez la conformité réglementaire (SEVESO/ ICPE), réaliserez des EDD et conduirez des analyses de risques en soutien des équipes exploitation et projets. Anglais technique souhaité.

Des déplacements réguliers sur site sont prévus et la rémunération est fixée autour de 51 882 € brut annuel.

Qualifications

• 5 années d’expérience réussie en sécurité industrielle, idéalement dans le secteur de l’énergie.
• Maîtrise de la directive SEVESO 3 et de l’environnement ICPE.
• Capacité à piloter, rédiger ou réviser des EDD SEVESO et à modéliser des phénomènes dangereux.
• Connaissances des risques émergents liés à l’hydrogène et au CO₂ dans les projets de décarbonation.

Responsibilities

• Déployer et maintenir la politique et le référentiel sécurité industrielle à l’échelle de l’entreprise.
• Garantir la conformité réglementaire et piloter des audits et études internes.
• Fournir analyses et conseils en sécurité industrielle aux entités exploitation et projets.
• Contribuer à l’amélioration continue des règles et à la veille technologique.

Skills

Anglais technique

Pilotage d’études techniques

Analyse de risques

Education

BAC +5 Ingénieur ou Master 2

Job description

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain ! Nous recrutons, dans le cadre d'un congé maternité, un(e) Ingénieur(e) Sécurité Industrielle en CDD, pour une durée prévisionnelle de 10 mois. Rattaché(e) au Responsable du service sécurité industrielle, vos principales missions seront les suivantes:

Missions

• Politique et Référentiel
  • Déployer la politique et maintenir le référentiel dans le domaine de la Sécurité Industrielle à l'échelle de l'entreprise.
  • Contribuer à la performance du Système de Gestion de la Sécurité (SGS).
• Conformité Réglementaire
  • Garantir la conformité réglementaire.
  • Réaliser et piloter des études réglementaires et internes.
  • Réaliser des audits internes.
• Support Opérationnel
  • Fournir des analyses et apporter conseil et expertise aux différentes entités (exploitation et projets) en matière de sécurité industrielle.
• Performance, Veille & Amélioration Continue
  • Contribuer à l’amélioration continue des règles et standards et à leur mise en application.
  • Contribuer au suivi de la performance de l’entreprise en matière de Sécurité Industrielle.
  • Assurer la veille technologique et les retours d’expérience de la profession en matière de sécurité industrielle.

Profil

• Issu(e) d’une formation BAC + 5, Ingénieur ou Master 2, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la sécurité industrielle idéalement dans le secteur de l’énergie.
• Vous maîtrisez rigoureusement la directive SEVESO 3, l'environnement réglementaire des ICPE (Régime de l'Autorisation) ainsi que l'Arrêté du 29 septembre 2005 modifié.
• Vous êtes capable de piloter, rédiger ou réviser des EDD SEVESO, de modéliser des phénomènes dangereux et d'appliquer les critères de la Circulaire du 10 mai 2010.
• Posséder une expertise dans la caractérisation réglementaire des agressions naturelles (NaTech) impactant la sécurité des sites serait un plus, tout comme de solides connaissances sur les spécificités réglementaires et les risques émergents liés à l'hydrogène et au dioxyde de carbone dans le cadre des projets de décarbonation et de transport/stockage de gaz.
• Vous justifiez d’un anglais technique.
• Professionnel(le) aguerri(e) en matière de conduite d’études techniques et analyses de risques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et vous appréciez le travail en équipe.
• Autonome et rigoureux, vous êtes force de proposition et savez tenir vos positions tout en prenant en compte les contraintes extérieures.

Spécificités du poste

Des déplacements réguliers sur site sont à prévoir pour assurer le support opérationnel.

Rémunération

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute à minima de : 51882€.

Culture et valeurs

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie. Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Implanté dans le Grand Sud-Ouest, carrefour des grands flux gaziers européens, Teréga déploie depuis plus de 75 ans son savoir-faire d’exception dans le développement d'infrastructures de transport et de stockage de gaz et conçoit aujourd'hui des solutions innovantes pour répondre aux grands enjeux énergétiques en France et en Europe. Teréga dispose de plus de 5000 km de canalisations et de deux stockages souterrains représentant respectivement 16% du réseau de transport de gaz français et 26% des capacités de stockage nationales. L'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 799 millions d'euros en 2022 et compte environ 650 salariés.

La responsabilité sociétale est au cœur de la stratégie de Teréga, engagée dans la transition énergétique vers la neutralité carbone. Teréga déploie son programme de réduction des impacts environnementaux grâce au programme BE POSITIF avec un engagement de réduction des émissions de gaz à effet de serre de -30% à horizon 2030 par rapport à 2021. Teréga encourage l’essor de nos régions et s’engage dans de nombreuses initiatives pour favoriser l’inclusion, la féminisation des emplois industriels et la formation. Teréga soutient également des projets philanthropiques à travers le fonds de dotation Teréga Accélérateur d’Énergies.