Ingénieur-e projet conception banc d'essai combustion F/H

Safran; Moissy-Cramayel; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Safran Aircraft Engines France recherche un responsable de projet pour structurer, organiser et livrer un banc d'essai destiné à ses moteurs civils et militaires. Vous intégrerez la direction technique, division bureaux d'études modules, unité Core Capability, et travaillerez en interface avec les partenaires du groupe Safran.

Vous participerez à l’élaboration et à la mise à jour des roadmaps sur le réseau combustion, et vous reporterez l’avancement et les jalons au comité de pilotage interne

Responsibilities

• Mettre en place le projet visant à structurer, organiser, éxécuter et livrer le banc d'essai
• Participer à la mise en place et à la mise à jour des roadmaps du réseau combustion avec partenaires du groupe Safran
• Rapporter l'avancement et les irritants à un comité de pilotage interne SAFRAN

Job description

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Safran Aircraft Engines est une société de haute technologie, à la pointe de l'innovation dans le domaine aéronautique. Elle conçoit, développe, et produit des moteurs d'avions civils comme militaires. Les avions civils et militaires de nouvelle génération demandent une motorisation plus performante : meilleur ratio poids/puissance, meilleure efficacité, réduction importante des émissions polluantes. Ces ambitions nécessitent un renouvellement des technologies existantes. Des défis technologiques inédits sont à relever pour répondre à ces nouveaux enjeux. L'environnement de la chambre de combustion est complexe par la nature des phénomènes physiques présents : combustion, atomisation (diphasique), turbulence, aérodynamique, instabilités et tenue mécanique des pièces chaudes. Les foyers de combustion doivent fonctionner dans une large gamme de fonctionnement (rallumage en vol, stabilité lors de décélération rapide, produire le moins possible d'émissions polluantes) et être fiable en durée de vie. Le poste s'inscrit à la direction technique dans la division « bureaux d'études modules », au sein du département « Chambre de combustion et arrière-corps ». Au sein du département, le poste est rattaché à l'unité Core Capability, ayant en particulier pour but le développement des technologies moteurs du futurs. En particulier, l'équipe cherche à se doter d'un banc d'essai interne capable de réaliser des essais civils et militaires. Les principales missions du poste sont :

• Mettre en place le projet visant à structurer, organiser, éxécuter et livrer le banc d'essai
• Participer à la mise en place et la mise à jour des roadmaps au sein du réseau combustion et en synergie avec différentes sociétés du groupe Safran et partenaires
• Rapporter l'avancement et les irritants à un comité de pilotage en interne SAFRAN