Ingénieur.e projet - Achats techniques des composants optiques SOLEIL II

Synchrotron Soleil; France; Hybrid; EUR 43,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Restauration d'entreprise

Complémentaire santé

Épargne entreprise

Job summary

SOLEIL recherche un Ingénieur.e projet pour coordonner les achats techniques des composants optiques du projet SOLEIL II. Vous rassemblerez les besoins, rédigerez les CCTP et assurerez le suivi des marchés en collaboration avec les Achats et les équipes projets.

Le poste offre un télétravail partiel et exige une formation d’ingénieur ou Master 2. Des expériences en rédaction de spécifications et pilotage de prestations industrielles sont valorisées et des congés et avantages variés accompagnent

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en gestion de projet, physique, instrumentation scientifique, optique ou discipline proche.
• Première expérience dans le suivi de projets techniques et la rédaction de spécifications est appréciée.
• Connaissance du contexte de recherche est un atout.

Responsibilities

• Recueillir les besoins exprimés par les ingénieurs et scientifiques du groupe Optique.
• Rédiger les CCTP des marchés relatifs aux composants optiques.
• Suivre les marchés techniques en veillant au respect des délais et exigences.
• Participer à l'harmonisation des spécifications techniques et des pratiques documentaires.

Skills

Gestion de projet

Rédaction de CCTP

Suivi technique marchés

Connaissance achats industriels

Education

Ingénieur ou Master 2 en gestion de projet/optique

Tools

Cahiers des Clauses Techniques Particulières

Job description

Offre d'emploi

Ci-dessous les offres actuellement disponibles au sein du laboratoire.

Ingénieur.e projet - Achats techniques des composants optiques SOLEIL II

Télétravail Partiel

Expérience : 10-15 ans

Salaire : Entre 43 000, € et 57 000, € BRUT

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l'amélioration significative des performances des accélérateurs d'électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à mai 2029. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

Poste et mission :

Ce poste se situe dans le groupe Optique, de la division EXPERIENCES.

Descriptif du groupe :

Au sein de la division Expériences, le groupe optique est en charge de la conception et de la maintenance des équipements optiques des lignes de lumière. Il développe ou spécifie les composants nécessaires et assure leur contrôle métrologique. Ce groupe est constitué de 6 ingénieurs de recherche spécialisé optique X et couches minces optiques.

Dans le cadre du programme d'upgrade SOLEIL II, l'ingénieur est chargé de coordonner la préparation, la passation et le suivi technique des marchés relatifs aux composants optiques destinés aux nouvelles lignes de lumière et aux lignes modernisées.

En étroite collaboration avec les ingénieurs du groupe Optique, la maitrise d'œuvre du projet SOLEIL II et le service Achats, il recueille les besoins techniques, participe à leur formalisation et rédige les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) nécessaires à la consultation des fournisseurs.

Il assure le suivi technique des marchés tout au long de leur exécution, en veillant au respect des exigences définies, au suivi des plannings et à la bonne circulation des informations entre les différents acteurs du projet. Il. Elle contribue à l'analyse technique des offres, au suivi des fabrications et à la réception des équipements.

Il participe également à la mise en place d'accords-cadres portant sur différentes familles de composants optiques afin de rationaliser les achats et de répondre aux besoins récurrents du groupe Optique.

Par son action, il contribue à la structuration des achats techniques du groupe dans le cadre du projet SOLEIL II et à la réussite des projets de modernisation des lignes de lumière.

Responsabilités et tâches :

• Recueillir les besoins exprimés par les ingénieurs et scientifiques du groupe Optique.
• Coordonner la préparation des dossiers techniques nécessaires aux consultations.
• Rédiger les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) des marchés relatifs aux composants optiques.
• Participer à la définition des critères techniques d'évaluation des offres.
• Assurer le suivi technique des marchés en lien avec les services Achats, les fournisseurs et les équipes projets.
• Veiller au respect des exigences techniques, des délais et des jalons contractuels.
• Organiser et assurer le suivi documentaire des consultations et des marchés.
• Participer au suivi des fabrications, des contrôles et à la réception des composants.
• Rédiger les CCTP des accords-cadres destinés aux achats récurrents de différentes familles d'optiques.
• Contribuer à l'harmonisation des spécifications techniques et des pratiques documentaires du groupe Optique.

Profil recherché :

Cet emploi s'adresse à un titulaire d'un diplôme de niveau Ingénieur ou Master 2 en gestion de projet, physique, instrumentation scientifique, optique, mécanique ou dans une discipline scientifique ou technique proche.

Une première expérience dans le suivi de projets techniques, la rédaction de spécifications ou le pilotage de prestations industrielles sera particulièrement appréciée. Une connaissance du contexte de la recherche ou des grands instruments scientifiques constitue un atout.

Pour les Cadres : la fourchette de rémunération est indicative. En dessous de 5 ans d'expérience ou au-dessus de 15 ans d'expérience, le salaire pourra être inférieur ou supérieur.

26 jours de congés payés + jusqu'à 2 jours de fractionnement + 23 jours de RTT par année complète de travail, et pour un travail hebdomadaire de 40 heures.

Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine à condition d'être présent 3 jours sur le site.

La complémentaire santé obligatoire (régime de base) coûte 20,35 euros par mois pour le salarié (coût de 203.53euros pour l'employeur, correspondant à 90% de la cotisation), adhésion comprise des membres du foyer (conjoint.e + enfant.s).

Nous proposons une sur-complémentaire (facultative) de 28,43 euros pour votre foyer (conjoint.e + enfant.s).

Bénéfice d'un régime de prévoyance qui permet de compléter les prestations des régimes obligatoires de Sécurité sociale, souvent insuffisantes. Elle compense les pertes de revenus de l'assuré en cas d'impossibilité de travailler, pour lui garantir son niveau de vie et celui de sa famille, dans des circonstances difficiles : décès, incapacité de travail ou invalidité, consécutifs à une maladie ou à un accident.

Possibilité d'ouvrir un CET dès un an d'ancienneté : Le CET permet de développer l'épargne de droits acquis en temps de repos exprimé en jours en vue d'indemniser des congés, de racheter des trimestres de cotisations d'assurance vieillesse, d'alimenter un plan d'épargne entreprise (PEE) et/ou un plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO), et de monétariser les jours acquis. Le placement dans le PERCO donne lieu à un abondement de SOLEIL.

Restauration d'entreprise sur le site de SOLEIL, avec un subventionnement des repas (selon la grille applicable fonction des salaires : coût pour le salarié de l'ordre de 3,30 euros à 6,75 euros).

Avantages familiaux selon différentes situations : sursalaire familial, jours octroyés dans certaines situations, primes de mariage et de naissance...

Activité sociales et culturelles proposées par le CSE de SOLEIL.