Assistant.e ingénieur.e Mesures Physiques et Instrumentation (PX2)

Synchrotron Soleil; France; Hybrid; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Congés payés (26 jours) + RTT

Restauration d'entreprise sur site

CET et prévoyance

Job summary

SOLEIL recherche un.e Assistant.e ingénieur.e Mesures Physiques et Instrumentation (PX2) pour assurer la maintenance et le développement de la ligne de lumière sur le plateau Paris-Saclay.

Expérience : 10-15 ans; Salaire : 30 000–40 000 € BRUT annuels; Télétravail partiel et travail en équipe avec autonomie. Poste lié à des activités électrotechniques, électroniques, mécaniques et informatiques, avec participation à des projets d'upgrade et d'instrumentation.

Qualifications

• Goût affirmé pour le développement instrumental et esprit d’équipe.
• Capacité à lire et communiquer en anglais technique.
• Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte clairement.

Responsibilities

• Installer et maintenir les équipements de la ligne de lumière (moteur, goniomètres, robotique, détecteurs-X, cryogénie, vide).
• Préparer et assurer le bon fonctionnement des expériences des utilisateurs.
• Démarrage des équipements et alignement des optiques-X; dépannages rapides.
• Réaliser les réglages des équipements et des outils d'automatisation pour le démarrage des expériences.
• Conception et programmation; participation aux projets d'upgrade et de développement.

Skills

Développement instrumental

Anglais technique

Travail en équipe

Autonomie

Education

DUT/BUT ou BTS mesures physiques (équivalent)

Job description

Ci-dessous les offres actuellement disponibles au sein du laboratoire.

Offre d'emploi

Assistant.e ingénieur.e Mesures Physiques et Instrumentation (PX2)

Télétravail Partiel

Expérience : 10-15 ans

Salaire : Entre 30 000, € et 40 000, € BRUT

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l'amélioration significative des performances des accélérateurs d'électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à mai 2029. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

L'équipe de PROXIMA 2A est très dynamique et travaille étroitement avec sa ligne sœur PROXIMA 1. Ensemble les deux équipes comptent plus d'une dizaine de personnes (chercheurs, étudiants, et techniciens) et sont composées de membres de différentes nationalités . Un bon niveau d'anglais est donc souhaité. Comme les lignes de lumière tournent à plein régime, les membres de l'équipe doivent travailler ensemble et faire preuve de réactivité : c'est-à-dire de bien communiquer entre eux, de documenter les protocoles/résultats/problèmes, et de faire preuve d'autonomie.

Ce poste concerne tous les aspects techniques (électrique, électronique, mécanique, robotique, cryogénie, vide & informatique) liés au fonctionnement, à la maintenance et au développement de la ligne de lumière, sa station expérimentale et à l'upgrade.

Au sein de l'équipe, il/elle participera à la préparation de la ligne et la maintenance des équipements pour fournir une station expérimentale fonctionnelle aux utilisateurs. Il/elle participera aux projets qui développeront la ligne de lumière en apportant une expertise technique (voir compétences requises ci-dessous). Il/elle pourrait assister les utilisateurs pendant les runs. Il/elle dépend du responsable de la ligne de lumière.

Plus spécifiquement vos activités (fonctions, devoirs, ...) principales seront :

• Installer et maintenir les équipements de la ligne de lumière dont :
• Les motorisations, les goniomètres, la robotique, les détecteurs-X, la cryogénie et la vide
• Préparer et s'assurer du bon fonctionnent des équipements pour les expériences des utilisateurs
• Le démarrage des équipements et l'alignement des optiques-X
• Réaliser des dépannages rapides pendant l'opération de la ligne de lumière
• Vide, électronique, mécanique, informatique, etc...
• Réaliser les réglages des équipements et des outils d'automatisation pour le démarrage des expériences
• Conception et programmation
• Participer aux projets de développement de la ligne de lumière et liés à l'upgrade
• CAO, goniométrie, environnement de l'échantillon, systèmes de gaz, micro-fluidique,
• Interagir avec les différents corps de métier au sein du synchrotron
• Travailler en équipe et en autonomie

Profil recherché :

Cet emploi s'adresse à un.e technicien.ne supérieur.e, niveau DUT, BUT en mesures physiques ou BTS en métiers de la mesures ou équivalent, option techniques instrumentales. Le ou la candidat(e) doit présenter un goût affirmé pour le développement instrumental et la capacité à travailler en équipe et en autonomie. Pouvoir lire et communiquer en anglais technique est un avantage.

Pour les Non-Cadres : la fourchette de rémunération est indicative. En dessous de 5 ans d'expérience ou au-dessus de 15 ans d'expérience, le salaire pourra être inférieur ou supérieur.

• 26 jours de congés payés + jusqu'à 2 jours de fractionnement + 23 jours de RTT par année complète de travail, et pour un travail hebdomadaire de 40 heures.
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine à condition d'être présent 3 jours sur le site.
• La complémentaire santé obligatoire (régime de base) coûte 20,35 euros par mois pour le salarié (coût de 203.53 euros pour l'employeur, correspondant à 90% de la cotisation), adhésion comprise des membres du foyer (conjoint.e + enfant.s).
• Nous proposons une sur-complémentaire (facultative) de 28,43 euros pour votre foyer (conjoint.e + enfant.s).
• Bénéfice d'un régime de prévoyance qui permet de compléter les prestations des régimes obligatoires de Sécurité sociale, souvent insuffisantes. Elle compense les pertes de revenus de l'assuré en cas d'impossibilité de travailler, pour lui garantir son niveau de vie et celui de sa famille, dans des circonstances difficiles : décès, incapacité de travail ou invalidité, consécutifs à une maladie ou à un accident.
• Possibilité d'ouvrir un CET dès un an d'ancienneté : Le CET permet de développer l'épargne de droits acquis en temps de repos exprimé en jours en vue d'indemniser des congés, de racheter des trimestres de cotisations d'assurance vieillesse, d'alimenter un plan d'épargne entreprise (PEE) et/ou un plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO), et de monétariser les jours acquis. Le placement dans le PERCO donne lieu à un abondement de SOLEIL.
• Restauration d'entreprise sur le site de SOLEIL, avec un subventionnement des repas (selon la grille applicable fonction des salaires : coût pour le salarié de l'ordre de 3,30 euros à 6,75 euros).
• Avantages familiaux selon différentes situations : sursalaire familial, jours octroyés dans certaines situations, primes de mariage et de naissance...
• Activité sociales et culturelles proposées par le CSE de SOLEIL.