Ingénieur(e) gestion contractuelle et réclamation F/H

vinciconstructionsi

Nanterre

On-site

EUR 65,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Job summary

VINCI Construction recherche un(e) ingénieur(e) gestion contractuelle et réclamation F/H pour accompagner les directions sur tout le territoire. Rattaché(e) au directeur juridique, vous sécurisez l'exécution des contrats et devenez un partenaire clé des opérationnels.

Le poste nécessite une formation d'ingénieur et une expérience d’au moins 5 ans dans la construction, avec une maîtrise des mécanismes contractuels et une forte sensibilité à l’analyse et à la négociation.

Qualifications

  • Formation d'ingénieur requise, expérience souhaitée dans le secteur de la construction.
  • Bonne connaissance des mécanismes contractuels, financiers et techniques d'un projet de construction.
  • Maîtrise de l'anglais obligatoires (niveau B2 ou équivalent).

Responsibilities

  • Contribuer à sécuriser l'exécution des contrats et piloter les risques contractuels.
  • Rédiger et réviser les échanges contractuels (courriers, mémoires, réclamations).
  • Participer à la négociation des avenants et veiller au respect des règles contractuelles.
  • Montage et suivi de dossiers de réclamations et formation des opérationnels.

Skills

Gestion contractuelle
Réclamations
Négociation
Anglais technique

Education

Diplôme d'Ingénieur

Tools

CCAG
Fidic

Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Ingénieur(e) gestion contractuelle et réclamation F/H
Description du poste
Métier

JURIDIQUE - Autres

Intitulé du poste

Ingénieur(e) gestion contractuelle et réclamation F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Ingénieur & Cadre

Fourchette de salaire
Description de la mission

Et si votre expérience d’ingénieur devenait un levier stratégique pour nos projets ?

Dans le cadre de sa nouvelle organisation, la Division Génie Civil France de VINCI Construction (plus de 4 900 collaborateurs et 1,26 Md€ de chiffre d'affaires) recherche son(sa) ingénieur(e) en gestion contractuelle et réclamation pour accompagner les directions sur tout le territoire.

Rattaché(e) au directeur juridique, vous serez un(e) véritable partenaire des opérationnels. En votre qualité d'acteur(rice) clé de la performance des projets, vos missions seront notamment les suivantes :

  • Contribuer à sécuriser l'exécution des contrats, piloter les risques et transformer les enjeux contractuels en opportunités de création de valeur pour l'entreprise,
  • Réaliser un diagnostic contractuel précis,
  • Participer à la rédaction des échanges contractuels (courriers, réserves à OS, mémoires en réclamation...),
  • Participer à la négociation des avenants,
  • Veiller au respect des règles contractuelles applicables (CCAG, NF P03-001, Fidic, etc),
  • Impulser et participer à la stratégie contractuelle,
  • Préserver les droits de l'entreprise en transformant la gestion contractuelle en levier de performance et de création de valeur,
  • Assister et/ou monter des dossiers de réclamations,
  • Suivre les contentieux de réclamations (assistance technique des juristes de la société et des avocats),
  • Animer des formations sur la gestion contractuelle, créer des outils et supports à destination des opérationnels.

Des déplacements en région sont à prévoir.

De formation type ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans dans le secteur de la construction, idéalement en conduite de travaux.

Vous disposez d'une bonne connaissance des mécanismes contractuels, financiers et techniques d'un projet de construction.

Votre capacité d’analyse fine (contrat, planning, avancement, aspects financiers), votre esprit de synthèse et d'analyse sont de véritables atouts.

Vous avez une réelle appétence pour la gestion contractuelle, êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, vos qualités rédactionnelles et votre esprit d'équipe.

Vous excellez dans les techniques de négociation.

Votre pragmatisme, votre réactivité et votre proactivité vous assurent pleine réussite dans vos fonctions.

Maîtrise professionnelle de l'anglais obligatoire.

Une première expérience en gestion contractuelle sera appréciée.

Une bonne maîtrise de l'informatique et de l'IA est un "plus".

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez VINCI Construction, nous croyons que la performance contractuelle commence par une compréhension fine du terrain.

Nous vous proposons de transformer votre expérience d’ingénieur(e) en une expertise stratégique, au service de projets complexes et de la performance collective.

Vous aimez comprendre, anticiper, argumenter et trouver des solutions ?

Venez construire avec nous une nouvelle étape de votre parcours professionnel !

En tant qu’employeur engagé, nous agissons pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Nous offrons des opportunités égales, mettons en place des aménagements adaptés et accompagnons nos collaborateurs pour leur réussite professionnelle. Chez nous, chaque talent compte.

Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 5 ans

Anglais (B2 (avancé))

Localisation du poste
Localisation du poste
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Adresse & Ville

1973 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France

Informations générales
Entité de rattachement
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros

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