INGENIEUR-E EVALUATION ET INNOVATION PRODUITS F/H

CSTB; Champs-sur-Marne; Sur place; EUR 56 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation scientifique recrute un-e ingénieur-e évaluation et innovation produits à Champs-sur-Marne. Vous serez responsable de fournir un soutien technique aux clients dans le domaine de la façade, avec un minimum de 10 ans d'expérience dans l'enveloppe du bâtiment. Ce poste offre un CDI, un salaire compétitif entre 56 et 60 K, ainsi que des avantages intéressants comme le télétravail et une mutuelle prise en charge à 75%.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 75%

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Expérience de 10 ans minimum dans l'univers de l'enveloppe du bâtiment.
• Capacité à manager des projets dans le respect des contraintes techniques.

Responsabilités

• Conseille les clients sur l'innovation dans le domaine de la façade.
• Contribue aux travaux de ressourcement scientifique et technique.
• Analyse le besoin exprimé par le client.

Connaissances

Curiosité

Rigueur scientifique et technique

Esprit d'équipe

Leadership

Polyvalence

Créativité

Formation

BAC+5, type Master ou ingénieur

Description du poste

Description du poste

SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE - INGENIEUR-E EVALUATION

Intitulé du poste: INGENIEUR-E EVALUATION ET INNOVATION PRODUITS F / H

Contrat: CDI

Fourchette de salaire: 56-60 K

Descriptif des principales missions

Au sein de la Direction Enveloppe du Bâtiment du CSTB, nous recherchons Un(e) Ingénieur(e) Evaluation et Innovation H / F amené(e) à apporter un soutien scientifique et technique à travers un accompagnement personnalisé. Afin de transformer en réalité les visions techniques et architecturales ambitieuses de nos clients.

Tiers de confiance, vous serez responsable du développement scientifique et technique du secteur de la façade au sein de la Direction Enveloppe du Bâtiment, afin de construire et porter les besoins en ressourcement et Recherche et développement de la Direction.

Vous aurez pour rôle d\'accompagner la capitalisation, le transfert et la diffusion des connaissances.

Enfin, apporter les réponses techniques appropriées aux sollicitations de nos clients en mobilisant nos savoirs ainsi que l\'ensemble des métiers de la Direction (essai, recherche & expertise, évaluation, certification).

Vous êtes à l\'aise dans laccompagnement des projets de développement des industriels du secteur des façades ainsi que dans celui des équipes de maitrise d\'ouvrage et de maitrise d\'œuvre qui seraient amenées à solliciter le CSTB sur des projets ambitieux.

Dans le cadre de cette activité, vous serez amené à :

• 1 / Conseiller les clients et prospects dans leur démarche d\'innovation dans une posture d\'accompagnement à linnovation et de valorisation des compétences techniques du CSTB, pour les aider à fiabiliser et sécuriser leur système constructif dans le domaine de la façade
• Analyser le besoin exprimé par le client.
• Proposer si nécessaire des offres d\'accompagnement, des mises en relation avec des laboratoires ou des partenaires, d\'autres démarches d\'évaluation.
• Proposer si nécessaire des offres d\'assises ou d\'études nécessaires à l\'instruction des dossiers, les faire réaliser, s\'assurer de leur avancement, analyser et interpréter les rapports d\'assais / étude.

2 / Contribuer aux travaux de ressourcement scientifique et technique des activités technologiques en participant :

• à des travaux de recherche ou dexpertise.
• à la veille technico réglementaire.
• à la diffusion et l\'utilisation des connaissances qui en découle.

Profil (formations, compétences, expériences)

De formation niveau BAC+5, type Master ou ingénieur, vous disposez d\'une expérience de 10 ans minimum dans l\'univers de lenveloppe du bâtiment.

Placé(e) sous la responsabilité du responsable de pôle et en collaboration étroite avec l\'ensemble des Divisions de la Direction Enveloppe du Bâtiment, vous exercerez vos missions en toute autonomie.

Vous faites preuve :

• De curiosité et de rigueur scientifique et technique.
• Desprit déquipe et d\'un bon relationnel.
• De leadership.
• De polyvalence et capacité d\'adaptation.
• De créativité et douverture desprit.
• D\'écoute.
• Daptitude à manager des projets dans le respect des contraintes techniques, des ressources et des délais.

Processus de recrutement

Entretiens opérationnels + RH

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Nos avantages :

• Notre mission d’utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
• Un parcours d’intégration complet et personnalisé.
• Une mutuelle prise en charge à 75%.
• Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
• Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu\à 3 jours / semaine.
• Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d’ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
• Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports / loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages,
• Restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).