Ingénieur(e) Equipements électriques et interconnexions F/H

MBDA; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Protection sociale

Comité économique et social

Résumé du poste

MBDA recherche un(e) Ingénieur(e) équipements électriques et interconnexions à Le Plessis-Robinson. Vous intégrerez le département Architecture Électrique et Électronique, garant de la performance des architectures électriques.

Vos responsabilités incluent la définition des besoins élect., la gestion des fournisseurs et le pilotage des projets. Un bon niveau d’anglais est requis. Vous rejoindrez une équipe technique collaborative au sein d'un environnement d’innovation important.

Des avantages comme un restaurant d’entreprise et une sécurité sociale sont offerts.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+5 en électronique ou électrique.
• Expérience dans le développement ou le pilotage d'équipements électriques/électroniques.
• Compétences en électronique analogique et numérique.

Responsabilités

• Définir les besoins électriques en spécifiant les équipements.
• Élaborer les synoptiques électriques et bilans de puissance.
• Gérer la réalisation des équipements et le suivi des fournisseurs.
• Contribuer aux phases de validation et préparer les essais.

Connaissances

Électronique analogique

Électronique numérique

CEM

Gestion de projets

Anglais

Formation

Bac+5 en électronique ou électrique

Outils

Conception assistée par ordinateur

Description du poste

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Vous intégrez le département Architecture Électrique et Électronique (EEA), garant de la cohérence et de la performance des architectures électriques des systèmes MBDA sur l’ensemble de leur cycle de vie : avant-projet, développement, production et maintien en conditions opérationnelles.

Au cœur des décisions techniques, le département intervient sur des enjeux clés : ingénierie des exigences, choix d’architectures, arbitrages techniques et déclinaison vers les sous-systèmes. Les domaines couverts sont variés : harnais, bus de communication, sources d’énergie, conversion, calculateurs et télémesure.

Vous rejoignez une équipe d’environ 65 collaborateurs, répartis sur différents plateaux projets, et évoluez dans un environnement collaboratif, exigeant et fortement technique.

En lien étroit avec l’Architecte Électrique, les responsable maitrise d'ouvrage (RMO), les responsables métiers, vous jouez un rôle central dans la maîtrise des équipements électriques et des interconnexions, en interface avec de nombreux interlocuteurs internes et fournisseurs.

En tant qu'Ingénieur(e) équipements électriques et interconnexions, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre de définition et de pilotage technique.

Au niveau des missiles, les interconnexions s'avèrent essentielles pour assurer les performances du produit. Ces interconnexions doivent assurer la protection CEM, la ségrégation des signaux, les proximités dangeureuses, blindage, définition des connectiques, protection thermique.

Vous Êtes Notamment Amené(e) à

• Définir et structurer les besoins électriques en rédigeant les spécifications des équipements, des harnais et des interconnexions, ainsi que les besoins en puissance associés.
• Construire la cohérence d’ensemble en élaborant les synoptiques électriques et en contribuant aux bilans de puissance selon les différentes configurations des produits.
• Piloter l'entité de conception et de réalisation interne.
• Piloter la réalisation des équipements (notamment harnais) en assurant le suivi des fournisseurs et la tenue des exigences techniques, coûts et délais.
• Contribuer aux phases de validation en participant à la préparation des maquettes électriques d'essais et à la consolidation des dossiers associés.
• Organiser et prioriser les activités de votre périmètre, en lien avec l’Architecte Électrique, et garantir la production des livrables attendus.
• Accompagner les évolutions techniques en intégrant les enjeux d’obsolescence, de performance et d’amélioration continue.

En parallèle, vous contribuez à la capitalisation métier (RETEX, bonnes pratiques) et participez activement à l’amélioration des méthodes de conception.

Des déplacements réguliers sont à prévoir chez les fournisseurs.

Diplômé(e) d’un Bac+5 en électronique ou électrique, vous disposez d’une expérience dans le développement ou le pilotage d’équipements électriques/électroniques, idéalement dans un environnement système ou multi-interfaces.

Vous possédez des compétences en électronique analogique et numérique, ainsi que des connaissances en CEM, puissance et bus numériques.

Autonome et rigoureux(se), vous êtes à l’aise pour structurer des sujets techniques, coordonner des acteurs multiples et porter vos décisions dans un environnement exigeant. Votre curiosité et votre sens du collectif vous permettent de vous intégrer rapidement et de contribuer efficacement aux projets.

Compte tenu de l'environnement international de l'entreprise, un bon niveau d’anglais est requis.

Avantages

• Un rôle central dans la définition des architectures électriques
• Un environnement multi-disciplinaire
• Des projets à forts enjeux avec un impact concret sur les systèmes développés
• L’opportunité de contribuer à l’amélioration des pratiques et référentiels métier

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…