Ingénieur·e Développement Bancs de Tests

RDT; Orléans; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant Swile

Chèque cadeau Swile

Chèque culture Swile

Mutuelle / prévoyance

Compte Épargne Temps

Indemnités vélo

Transports en commun couverts

Primes vacances / représentation / co‑

Résumé du poste

RDT Ingénieurs recherche un Développeur-euse bancs de tests à Orléans pour concevoir, programmer et valider les logiciels des bancs de test, avec maîtrise de TestStand et LabVIEW et développement en C#. Le poste exige une formation Bac +5 en électronique et informatique et une connaissance de l’anglais.

Vous intégrerez une équipe du secteur défense au sein d’un groupe présent internationalement, avec un processus de recrutement structuré et des avantages variés.

Qualifications

• Bac+5 minimum en électronique et informatique.
• Expérience sur la conception et le développement de bancs de test.
• Anglais lu et écrit requis.

Responsabilités

• Développer, mettre au point et valider les logiciels dédiés aux bancs de test.
• Développer et valider les séquences de test sous TestStand.
• Assurer la mise au point et la validation des bancs de tests.
• Mettre à jour la documentation technique et les procédures liées aux moyens de test.
• Travailler sur les protocoles de communication, la gestion de bases de données et le développement en C#.

Connaissances

LabVIEW

TestStand

C#

Anglais (lu/écrit)

Formation

Bac+5 en électronique et informatique

Outils

NI LabVIEW

TestStand

Description du poste

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l'aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.

Nous sommes fiers de compter plus de 100 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd'hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d'études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers.

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 2000 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.

Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines.

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?

Nature du poste : Développeur-euse bancs de tests

Structure : Secteur industriel de la défense

Localisation : Orléans

Tes missions au quotidien :

• Tu développes, mets au point et valides les logiciels dédiés aux bancs de test.
• Tu développes et valides les séquences de test sous TestStand.
• Tu assures la mise au point et la validation des bancs de tests.
• Tu mets à jour la documentation technique et les procédures liées aux moyens de test.
• Tu travailles sur les protocoles de communication, la gestion de bases de données et le développement en C#.

L'équipe avec qui tu travailleras :

Tu rejoins le service banc de test et seras amené à croiser les équipes de RDT.

Titulaire d'une formation Bac +5 minimum en électronique et informatique, tu disposes d'une expérience professionnelle sur la conception de banc de test.

Tu maîtrises les outils NI (LabVIEW et ses déclinaisons, TestStand..)

L'anglais lu et écrit est requis.

Notre processus de recrutement ?

Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d'évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :

Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.

Un entretien culturel avec une personne de l'équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.

Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs.

L'entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n'est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.

Nos avantages :

• Titres restaurant : carte Swile 10€ / jour
• Chèque cadeau en fin d'année créditée via Swile
• Chèque culture en juillet via Swile
• Mutuelle / prévoyance
• Compte Epargne Temps
• Indemnités kilométriques vélo
• Prise en charge à 100% des transports en commun
• Différentes primes (vacances, représentation, cooptation,)

Les conditions : Contrat CDI en temps plein

Ce qui est important pour nous est que tu souhaites t'inscrire dans le développement de RDT Ingénieurs France. Comment ? En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple.

Les valeurs qui ressortent au sein de RDT Ingénieurs sont le Conseil, l'Ethique, l'Equité et le Partage. Est-ce que ça te parle aussi ?