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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
L’Institut National des Sciences Appliquées de Rennes recrute un ingénieur·e de recherche pour l’axe 5. Vous piloterez et réaliserez des essais in-situ visant à mesurer la réponse thermique de terrain en présence d’un écoulement, et ferez la modélisation numérique des résultats.
Docteur en Génie Civil ou Géotechnique avec travaux sur géothermie et couplage thermo-hydro-mécanique, expérience en caractérisation thermique des géomatériaux et solides compétences en modélisation numérique.
L’ingénieur.e de recherche rejoindra les membres de l’axe 5 et participera au suivi des activités expérimentales déjà en cours et sera en charge de piloter et de réaliser des essais in-situ plus spécifiques à la mesure de la réponse thermique de terrain avec la présence de l’écoulement. Une modélisation numérique des résultats expérimentaux est aussi prévue dans le cadre de ce projet de recherche.
Le.la candidat.e devra être docteur.e en Génie Civil ou en Géotechnique ayant effectué des travaux de recherche sur la géothermie ou le couplage thermo-hydro-mécanique. Il.elle doit justifier d’une expérience forte en caractérisation thermique des géomatériaux. Il.elle doit justifier de bonnes connaissances en modélisation numérique.
La maitrise de l’anglais est impérative.
Après examen des dossiers par la commission de recrutement ad hoc, les candidats retenus seront invités pour une audition dans la première quinzaine du mois de janvier 2027.
Les candidatures (lettre de motivation, CV) devront être adressées au plus tard pour le 4 décembre 2026 inclus. Vous pouvez candidater via internet ou par mail auprès de recrutement@insa-rennes.fr.
Après examen des dossiers par la commission de recrutement ad hoc, les candidats retenus seront invités pour une audition dans la première quinzaine du mois de janvier 2027.
Prise de poste : dès que possible à compter du 18/01/2026
Rémunération forfaitaire ~ 2300€ brut mensuel
Contrat : CDD de 12 mois
Poste ouvert aux contractuels
Télétravail
Organisation de la semaine de travail sur 4,5 à 5 jours
Organisation du cycle de travail : option possible de 35h à 37,5h
30 jours de congés annuels + RTT possible selon rythme horaire
Fermeture de l’établissement : 3 semaines fin juillet/début août et 2 semaines à Noël
Restaurant CROUS accessible avec tarification variable en fonction du salaire
Participation aux frais de transport - l'INSA Rennes est labellisé Mobil’Employeur par Rennes Métropole
Comité d’action sociale proposant des activités culturelles, sportives et sociales
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.