Ingénieur(e) de Recherche Avancée - Biophysique Peau

L'Oréal Groupe; Aulnay-sous-Bois; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Mutuelle Santé

Équipements de travail

Job summary

L’Oréal Groupe recherche un ingénieur biophysique pour rejoindre le laboratoire Biophysique de la Peau à Aulnay-sous-Bois, intégré à la Biologie Translationnelle. Vous évaluerez la performance des innovations, définirez et validerez des cibles biologiques, et testerez des formulations à l’aide de mesures avancées.

Vous conduirez des protocoles inédits, piloterez le développement d’instruments et collaborerez avec des équipes internes et externes pour des résultats scientifiques valorisables.

Qualifications

• Formation interdisciplinaire en biophysique, physique, sciences des matériaux ou domaine connexe.
• Solide expérience en mesures physiques/mécaniques et en caractérisation de surfaces (profilométrie, topographie, rhéologie, tribologie).
• Aptitude à la recherche bibliographique et à rester à la pointe des avancées en biophysique cutanée.
• Maîtrise des principes de biophysics appliqués aux systèmes biologiques.
• Aisance dans l’analyse de données complexes et leur interprétation scientifique.

Responsibilities

• Caractériser les propriétés physiques et biologiques de la peau et concevoir des protocoles d’analyse de la barrière cutanée.
• Étudier l’impact des actifs et formulations sur différents modèles (ex-vivo, peaux reconstruites, volontaires).
• Concevoir et déployer des protocoles inédits pour caractériser les propriétés physiologiques in-vivo et ex-vivo.
• Piloter le co-développement d’instruments de mesure en collaboration avec partenaires internes et externes.
• Développer des pipelines automatisés d’analyse de données et d’images et collaborer avec les équipes Digital et OMICS.

Skills

Interdisciplinaire

Physique des matériaux

Mesures physiques

Analyse de données

Veille bibliographique

Education

Master ou Doctorat en biophysique

Tools

Profilométrie

Topographie

Rhéologie

Tribologie

Job description

JOB TITLE

Ingénieur Biophysique - R&I Peau (H/F/X) - Aulnay-sous-Bois, France

Bonjour, nous sommes L’Oréal. Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la manière dont le monde vit la beauté (et cela demande de nombreux métiers passionnants). Intrigué(e) ? Continuez votre lecture, cette opportunité est peut-être celle que vous attendiez.

A Day in the Life

Au sein de notre laboratoire de Biophysique de la Peau à Aulnay-sous-Bois, récemment intégré au département Biologie Translationnelle (regroupant les équipes Biophysique, Clinique, OMICS, Digital et Imagerie,), vous jouerez un rôle clé dans l’objectivation de la performance de nos innovations. En tant qu’expert(e) scientifique, vous contribuerez à repousser les limites de la connaissance de la peau pour définir et valider de nouvelles cibles biologiques et tester la performance des produits.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

Caractérisation et Connaissance de la Peau

• Étudier les propriétés physiques et biologiques de la peau : concevoir des protocoles pour analyser la structure de la barrière cutanée (cohésion et composants clés du stratum corneum).
• Comprendre la peau et évaluer l’impact des produits : étudier les différents états de la peau (saine, sèche, dermatite atopique…) et mesurer l’effet d’actifs ou de formules sur divers modèles ( ex-vivo , peaux reconstruites, ou sur volontaires).
• Faire le pont entre la physique et la biologie : relier les mesures physiques et de surface (topographie, rugosité, brillance, tribologie, mécanique, signatures spectrales, imagerie…) à la réalité biologique de la peau pour donner du sens aux données.

Innovation Méthodologique & Co-développement Instrumental

• Concevoir et déployer des approches expérimentales et des protocoles d’évaluation inédits pour caractériser les propriétés physiques et mécaniques de la peau in-vivo et ex-vivo.
• Piloter, en synergie avec des partenaires internes et externes (académiques, start-ups, fournisseurs), le co-développement de nouveaux appareils de mesure et définir de nouveaux descripteurs physiques de la peau.

Analyse de Données, Modélisation & IA

• Développer et optimiser des pipelines automatisés d’analyse de données et d’images (via Python) pour valoriser les signaux et cartographies issus de nos instruments de biophysique (topographie, mécanique).
• Collaborer avec l’équipe Digital pour exploiter les approches de Machine Learning, modéliser des systèmes complexes et établir des corrélations prédictives (notamment liens sensoriel / mesures instrumentales in vitro) ainsi qu’avec les dimensions OMICS et cliniques.

Valorisation scientifique

• Vous communiquerez vos résultats aux équipes partenaires et participerez à la valorisation scientifique des innovations du laboratoire.

We Are Looking For

Nous recherchons une personne dotée d’une forte curiosité scientifique et d’un esprit novateur. Au-delà de votre expertise technique, votre capacité à collaborer et à transformer des concepts complexes en solutions pratiques sera déterminante.

Pour réussir dans ce poste, vous avez :

• Une solide formation interdisciplinaire (Master ou Doctorat) en biophysique, physique, sciences des matériaux, physico-chimie ou dans un domaine connexe.
• Une solide expérience en mesures physiques/mécaniques, caractérisation de surfaces (profilométrie/topographie, rhéologie ou tribologie) et analyse de données.
• Une aisance en recherche bibliographique pour être à la pointe de la recherche sur la biophysique de la peau et les nouvelles techniques.
• Biophysics : Une maîtrise des principes physiques appliqués aux systèmes biologiques.
• Data Analytics : Une aisance dans l’analyse de données complexes pour en tirer des conclusions pertinentes.
• Scientific Valorization : La compétence pour communiquer des résultats scientifiques de manière claire et impactante.
• Scientific Foresight & Tech Intelligence : La capacité à identifier et évaluer les nouvelles technologies et opportunités scientifiques.

What’s In It For You

• Un environnement où vous sortirez de votre zone de confort pour grandir au-delà de votre potentiel (ici, vous serez encouragé(e) à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques !)
• De réelles responsabilités dès le premier jour, vous ne resterez pas sur la touche chez L’Oréal.
• Un environnement où les personnes de toutes ethnies, origines sociales, âges, religions, genres, orientations sexuelles, ainsi que les personnes en situation de handicap, sont acceptées, peuvent s’exprimer, s’épanouir et sont célébrées !
• Un lieu où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques soutiennent des causes sociétales/environnementales pour faire une différence concrète.

Who We Are

Présent dans 150 pays sur cinq continents, L’Oréal se consacre depuis plus d’un siècle à une seule vocation : ‘Créer la beauté qui fait avancer le monde’. Le Groupe est aujourd’hui le leader mondial de l’industrie avec un chiffre d’affaires consolidé de 42 milliards d’euros. Ensemble, nous relevons des défis complexes à grande échelle, tout en veillant à rester engagés pour un monde plus inclusif et un meilleur endroit pour tous et pour notre planète.

Chez L’Oréal Recherche & Innovation, nous repoussons les frontières de la Science & de la Tech. Nous investissons massivement dans la recherche de pointe, en exploitant des technologies avancées pour comprendre la peau, les cheveux et le microbiome, tout en découvrant de nouveaux ingrédients actifs et en lançant des formules ultra-performantes. Nos 4 100 experts L’Oréal R&I mettent la Science & la Technologie au service d’une beauté sûre, fiable, durable et responsable, pour créer des produits et des expériences qui changent la vie des gens.

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir chaque candidat(e) de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l’encontre d’un(e) candidat(e) à l’emploi en raison de son identité ou de son expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de son origine socio-économique et/ou multiculturelle, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.