Ingénieur(e) d'affaires (CDI) F/H

LEAP To Success; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up ambitieuse cherche un Responsable Recrutement & Support Stratégique. Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et le recrutement, avec des perspectives d'évolution rapide vers un CDI. Idéal pour un étudiant en dernière année d'école d'ingénieurs ou de commerce motivé et ambitieux.

Qualifications

• Fort intérêt pour le business développement.
• Capacité à jouer un rôle clé dans une start-up en croissance.

Responsabilités

• Construire un portefeuille de clients dans plusieurs secteurs.
• Participer au recrutement et à la gestion des consultants.
• Suivre les consultants sur leurs projets.
• Apprendre la gestion budgétaire.

Connaissances

Business développement

Gestion de projet

Recrutement

Management d’équipes

Formation

Dernière année d'École d’Ingénieurs ou de Commerce

Description du poste

Responsable Recrutement & Support Stratégique @Leap

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable

LEAP est une start-up ambitieuse et engagée, fondée sur une vision de croissance rapide et d’impact environnemental positif. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie verte, et les infrastructures durables. Ici, tout est à construire, et chaque collaborateur a l\'opportunité d\'être un acteur clé dans ce développement.

• Un projet entrepreneurial fort: Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour.
• Un environnement dynamique et agile: Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées.
• Des perspectives de croissance rapide: En tant que l’un des premiers Business Managers, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances.
• Business Développement: Construire un portefeuille de clients et initier des relations commerciales dans les domaines du nucléaire, de l’industrie, de l’énergie, du bâtiment durable et des infrastructures.
• Recrutement: Participer au recrutement et à la gestion des consultants en collaboration avec le manager, en construisant une équipe alignée avec les valeurs et l\'ambition de LEAP.
• Management d’équipes: Appuyer le suivi des consultants sur leurs projets, contribuant à assurer la bonne exécution et la satisfaction client.
• Gestion de centre de profit: Apprendre les bases de la gestion budgétaire et du suivi des performances d’une business unit.

PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) en dernière année d\'École d’Ingénieurs ou de Commerce, avec un fort intérêt pour le business développement et la gestion de projet.
• Motivé(e), ambitieux(se), et prêt(e) à jouer un rôle clé dans une start-up en pleine croissance.

POSSIBILITÉ D’ÉVOLUTION

Ce stage est une opportunité d’intégrer LEAP en CDI, avec des perspectives de croissance rapide pour les futurs leaders de notre société.

Contrat

CDI / Stage de fin d’études (6 mois)