Ingénieur.e Conseil Généraliste

Cder; Lavau; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

CDER recherche un Ingénieur Conseil Généraliste pour accompagner des agriculteurs et viticulteurs dans leurs projets stratégiques et leur développement. Vous conseillez sur les aspects économiques, juridiques, fiscaux et réglementaires.

Issu d’une formation d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience dans le conseil et vous savez piloter des projets variés en lien avec le secteur agricole et viticole.

Qualifications

• Formation d’ingénieur agronome ou équivalent, avec 2 à 5 ans d’expérience dans le conseil.
• Expérience dans le conseil auprès d’entreprises agricoles ou viticoles.
• Bon sens du relationnel et capacité à animer des réunions et groupes d’échanges.

Responsabilités

• Accompagner un portefeuille d’agriculteurs et de viticulteurs dans leurs projets et réflexions stratégiques.
• Conseiller les dirigeants sur les enjeux économiques, fiscaux, juridiques et réglementaires de leur exploitation.
• Réaliser des diagnostics, études et analyses d’aide à la décision.
• Participer au suivi économique et au pilotage de la performance des entreprises.

Connaissances

Esprit d’analyse

Rigueur

Relationnel

Autonomie

Organisation

Formation

Ingénieur Agronome

Grande École de Commerce

Description du poste

Rejoignez CDER : Un partenaire d’excellence pour votre avenir professionnelDepuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à une expertise reconnue en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, ressources humaines et plus encore.Avec plus de 700 collaborateurs, 19 sites et 8 000 chefs d’entreprise accompagnés, l’humain demeure au cœur de chaque action. Un environnement de travail stimulant et formateurDès l’arrivée, un parcours d’intégration personnalisé est mis en place, reposant sur un accompagnement par un tuteur. Celui-ci est adapté au profil et à l’expérience afin de faciliter la prise de poste et la montée en compétences. Cet accompagnement, d’une durée de 6 à 12 mois, permet une progression structurée et sécurisée.CDER s’inscrit dans une dynamique d’entreprise apprenante, où la formation joue un rôle central. Elle complète le parcours d’intégration par des formations régulières, ciblées et évolutives, couvrant les compétences techniques, transverses et managériales.Chaque année, près de 400 actions de formation sont déployées, représentant environ 20 000 heures, au service de l’évolution professionnelle et de l’employabilité des collaborateurs. Une vision tournée vers l’avenirAu quotidien, les équipes CDER accompagnent les entrepreneurs avec une vision globale de leur activité, en apportant des conseils concrets, personnalisés et orientés résultats.Cette approche permet de construire des solutions durables, adaptées aux enjeux économiques et humains de chaque entreprise. Valorisation des talents et inclusionCDER s’engage activement en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion.La signature du PaQte en mars 2024 illustre la volonté de favoriser l’insertion des jeunes issus des quartiers prioritaires et de renforcer la diversité des profils.La politique handicap vise à garantir un environnement de travail accessible et respectueux. Un ancrage territorial fortCDER est association à mission, avec une raison d’être clairement définie :« Faire prospérer les territoires en tissant des liens de confiance. »Cette mission se traduit par un ancrage territorial fort, une présence de proximité et le développement d’actions concrètes au service des entrepreneurs et des territoires.L’inscription statutaire de cette mission guide les orientations stratégiques, le développement des expertises et l’engagement des équipes au quotidien.Rejoindre CDER, c’est intégrer une organisation reconnue, engagée et tournée vers l’avenir, qui valorise les talents et accompagne durablement les parcours professionnels.Rejoignez un site d'expertise au cœur de l'AubeIntégré(e) au plus important site CDER de Lavau, vous évoluerez dans un environnement riche en compétences où l'ensemble des expertises du groupe est représenté : conseil, comptabilité, juridique, fiscalité, RH et stratégie d'entreprise.Ce cadre de travail privilégié favorise les échanges interdisciplinaires, le partage d'expériences et l'enrichissement professionnel au quotidien. Vous rejoignez une équipe d'experts passionnés, reconnue pour son accompagnement de proximité auprès des exploitants agricoles et viticoles. Une véritable opportunité pour développer vos compétences, élargir votre expertise et contribuer activement à la réussite des entreprises de notre territoire.Votre missionEn tant qu'Ingénieur Conseil Généraliste, vous accompagnez un portefeuille d'agriculteurs dans leurs réflexions stratégiques et leurs projets de développement.Véritable partenaire de confiance des chefs d'exploitation, vous les conseillez dans leurs prises de décision et les accompagnez sur les enjeux économiques, juridiques, fiscaux, commerciaux et réglementaires qui impactent leur activité.Votre objectif : les aider à piloter durablement et efficacement leur entreprise dans un environnement en constante évolution.Vos principales responsabilitésAccompagner un portefeuille d'agriculteurs et de viticulteurs dans leurs projets et leurs réflexions stratégiques.Conseiller les dirigeants sur les enjeux économiques, fiscaux, juridiques et réglementaires de leur exploitation.Réaliser des diagnostics, études et analyses d'aide à la décision.Participer au suivi économique et au pilotage de la performance des entreprises.Identifier de nouvelles opportunités d'accompagnement et promouvoir les services CDER.Animer des réunions, formations et groupes d'échanges auprès des clients.Contribuer au partage d'expertise et à la valorisation des savoir-faire CDER.Issu(e) d'une formation Ingénieur Agronome, Ingénieur Agricole, d'une Grande École de Commerce avec une forte appétence pour le secteur agricole, ou d'un cursus équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie de 2 à 5 ans dans le conseil, l'accompagnement d'entreprises agricoles ou viticoles, ou dans un environnement similaire.Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :Esprit d'analyse et capacité à appréhender les enjeux stratégiques d'une entreprise.Rigueur et méthode dans la conduite de vos missions.Excellent relationnel et sens du conseil.Autonomie, organisation et capacité à gérer des projets variés.Curiosité, ouverture d'esprit et goût du travail en équipe.Force de proposition et capacité à accompagner le changement.