Responsable d'Equipe en Conseil d'Entreprises Agricoles

CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France; Écourt-Saint-Quentin; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Résumé du poste

CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France recherche un Responsable d’équipe pour encadrer des conseillers et piloter l’activité clientèle agricole. Vous serez force de proposition sur les plans stratégiques, économiques et humains, et assuré de la qualité des prestations.

Vous contributez au recrutement et à l’intégration des collaborateurs, tout en garantissant la satisfaction client et l’atteinte des objectifs opérationnels.

Qualifications

• Formation supérieure en agriculture, agronomie, économie ou gestion (Bac +5 ou équivalent).
• Expérience significative en conseil d’entreprise, idéalement dans le secteur agricole.
• Expérience en management ou aptitude démontrée à encadrer une équipe.
• Bon relationnel, leadership naturel, sens de l’écoute et du service.
• Capacité d’analyse, autonomie, rigueur et esprit d’initiative.

Responsabilités

• Gérer et développer l’équipe (environ 50%).
• Encadrer, animer et faire monter en compétence l’équipe de conseillers.

Connaissances

Management d’équipe

Conseil en entreprise

Analyse économique et financière

Relation client

Formation

Bac+5 ou équivalent en agriculture/économie/gestion

Outils

none

Description du poste

À propos de nous

Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France est un acteur reconnu dans l'accompagnement des exploitations agricoles.

À propos de nous

Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France est un acteur reconnu dans l'accompagnement des exploitations agricoles.

Nous offrons à nos clients une expertise globale pour développer, pérenniser et transmettre leur entreprise.

Engagés aux côtés des agriculteurs, nous les accompagnons dans leurs choix stratégiques, économiques et humains.

Mission

En tant que Responsable d’équipe, vous aurez un double rôle :

• Management d’équipe (environ 50%)


• Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers en entreprise.


• Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les résultats et piloter l’activité de l’équipe.


• Veiller à la qualité des prestations délivrées et à la satisfaction client.


• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.


• Être le relais entre l’équipe terrain et la direction.


• Conseil et accompagnement des clients (environ 50%)


• Gérer un portefeuille de clients exploitants agricoles (polyculture, élevage, viticulture, etc.).


• Apporter un conseil global : stratégie d’entreprise, analyses économiques et financières, gestion de projets d’investissement, transmission, organisation du travail.


• Élaborer des plans d’actions adaptés aux besoins des clients.


• Être un interlocuteur de confiance sur la durée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à responsabilités alliant technique, humain et stratégie.


• Une équipe dynamique et solidaire.


• Des perspectives d’évolution dans une structure en développement.


• Une politique de formation continue.


• Une entreprise engagée sur les territoires.

Profil

• Formation supérieure en agriculture, agronomie, économie ou gestion (Bac +5 ou équivalent).


• Expérience significative en conseil d’entreprise, idéalement dans le secteur agricole.


• Expérience en management ou aptitude démontrée à encadrer une équipe.


• Bon relationnel, leadership naturel, sens de l’écoute et du service.


• Capacité d’analyse, autonomie, rigueur et esprit d’initiative.

Référence de l'offre : qi3c93k5i9