Ingénieur DevOps (Lead Data Platform engineer) PN (H/F)

Agence du Numérique des Forces de Sécurité Intérieure; Issy-les-Moulineaux; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Agence du numérique des forces de sécurité intérieure recherche un Lead Data Platform Engineer pour concevoir et déployer des plateformes de données stratégiques sur des clusters Kubernetes gérés via Rancher 2. Vous portez l’end-to-end du portefeuille, de la roadmap à l’industrialisation et à l’exploitation.

Le poste demande une expertise Kubernetes en production, maîtrise Linux, et expérience sur des plateformes API/Data, avec pratique CI/CD et sécurité des flux.

Qualifications

• Expérience sur Kubernetes en production.
• Bonne maîtrise des environnements Linux.
• Expérience sur des plateformes API et/ou Data.
• Pratique des outils CI/CD et de l’automatisation.
• Connaissances en sécurité des systèmes et des flux.

Responsibilities

• Concevoir, déployer et industrialiser des plateformes de données stratégiques sur Kubernetes.
• Garantir haute disponibilité, sécurité et scalabilité des plateformes.
• Automatiser les déploiements et configurations via GitOps.
• Coordonner une équipe de 3 à 5 Data Platform Engineers.
• Porter les flux existants et accompagner la roadmap technique.

Skills

Kubernetes en production

Linux

Plateformes Data/API

CI/CD automation

Sécurité des données

Tools

Rancher 2

Job description

Groupe RIFSEEP: 2
Dans le cadre du développement et de la modernisation de notre architecture Data, nous recherchons un(e) Lead Data Platform Engineer pour concevoir, déployer et industrialiser des plateformes de données stratégiques hébergées sur des clusters Kubernetes administrés via Rancher 2. Ces plateformes couvriront des solutions de:
Virtualisation et gouvernance des données;
Outils de data visualisation (BI BO, Tableau Software, DigDash, …) ;
Gestion des identités et des accès (type GIA/IAM) ;
Catalogue de données.
Vos missions:
Vous êtes responsable de bout en bout de l’agencement de ses solutions: de la définition de leur roadmap à leur industrialisation et exploitation, pour aboutir à une nouvelle plate-forme de données. Enfin, vous participerez au portage des flux existants.
Plateforme de data visualisation:
Analyse du contexte
Prise de connaissance du contexte technique, des outils utilisés et de leurs limites en scalabilité
Mise en place d’une comitologie
Benchmarking
Concevoir:
Production des documents d’architecture technique et d’homologation
Installation de la plate-forme
Définir et faire évoluer l’architecture (haute disponibilité, sécurité, scalabilité)
Mettre en place des standards et bonnes pratiques d’exploitation
Automatisation:
Mettre en œuvre des pratiques GitOps. Automatiser les déploiements, mises à jour et configurations
Observabilité, fiabilité et sécurité:
Mettre en place le monitoring, l’alerting et la centralisation des logs
Gérer les accès, secrets et politiques de sécurité
Participer à la gestion des incidents et aux améliorations continues
Fournir des plateformes en guidant plusieurs Data Platform Engineers:
Challenger les solutions adoptées, les faire évoluer si nécessaire afin de garantir un niveau de fiabilité, de sécurité et de simplicité adéquat
Afin d’accomplir vos missions, vous aurez à coordonner le travail d’ingénieurs et techniciens data (entre 3/5) .
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.
Composition et effectifs du service:
L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L’effectif total du service est égal à 643. Le service est dirigé par un général de corps d’armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.
Liaisons hiérarchiques:
Chef de section, département et Adjoint
Liaisons fonctionnelles:
Toutes directions DGPN / DGGN / DTNUM

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Régime hebdomadaire 39H sans permanence, ni astreinte, 25jours CA et 22jours RTT.
Le poste est susceptible de faire l'objet de permanences ou d'astreintes dans les conditions réglementaires.
Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L.114-1 du Code de la sécurité intérieure.
Le résultat de cette enquête conditionnera l’affectation définitive sur le poste.
Qui contacter?
Section du Recrutement et Gestion des Compétences:
[e-mail]
Tel: [phone]
Tel: [phone]
Tel: [phone]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de candidature: 31/12/2026

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques:
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnelniveau maîtrise à aquérir
Savoir-faire:
Savoir analyser niveau expert requis
Savoir gérer un projetniveau maîtrise requis
Savoir rédigerniveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèseniveau maîtrise requis
Savoir s'organiserniveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipeniveau maîtrise requis
Savoir-être:
Savoir s'adapter niveau expert requis
Avoir le sens des relations humainesniveau maîtrise requis
Savoir communiquerniveau maîtrise à acquérir
Savoir s'exprimer oralementniveau maîtrise à acquérir
Profil recherché:
Compétences techniques:
Expérience sur Kubernetes en production
Bonne maîtrise des environnements Linux
Expérience sur des plateformes API et/ou Data
Pratique des outils CI/CD et de l’automatisation
Connaissances en sécurité des systèmes et des flux
Compétences personnelles:
Goût pour l’automatisation et la qualité
Capacité à travailler en transverse
Sens du service et orientation utilisateurs internes
Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
Bon niveau de communication
Pourquoi nous rejoindre?
Travailler sur une plateforme stratégique à fort impact
Évoluer dans un environnement technique moderne (Kubernetes)
Environnement collaboratif et axé amélioration continue
Vos perspectives:
Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
Durée attendue sur le poste: 3ans

Présentation de Agence du Numérique des Forces de Sécurité Intérieure

Agence du numérique des forces de sécurité intérieure