Ingénieur DevOps (H/F)

LHH; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Titres restaurant

Mutuelle familiale prise en charge aux

Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine)

Résumé du poste

Ingénieur DevOps H/F recherché par LHH Recruitment Solutions pour son client basé à Tours (37). CDI à pourvoir dès que possible, poste cadre avec rémunération attractive et télétravail partiel.

Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'intégration des pratiques de sécurité tout au long du cycle de vie des infrastructures, en privilégiant une approche secure du développement, du déploiement et de la fiabilité des environnements.

Qualifications

• Expérience DevOps et mise en place de pipelines CI/CD.
• Conception et sécurisation des environnements Linux et containers.
• Maîtrise d'Ansible et Terraform, et orchestration de conteneurs.

Responsabilités

• Concevoir et sécuriser les pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins).
• Automatiser l'infrastructure avec Ansible et Terraform.
• Déployer et optimiser les clusters de conteneurs.
• Gérer les architectures cloud et hybrides.
• Appliquer les pratiques SecOps et sécuriser les vulnérabilités.
• Administrer les environnements Linux et assurer résilience.

Connaissances

CI/CD pipelines

GitLab CI

Jenkins

Ansible

Terraform

Orchestration conteneurs

Cloud & Hybrid

Administration Linux

Scripting

Sécurité SecOps

Outils

Ansible

Terraform

Docker

Kubernetes

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Ingénieur DevOps H/F basé à Tours (37). CDI à pourvoir dès que possible L'Ingénieur DevOps est responsable de la mise en œuvre et de l'intégration des pratiques de sécurité tout au long du cycle de vie des infrastructures. Il assure une approche sécurisée du développement logiciel, de la mise en production et de la gestion des environnements. Vos missions :

Vos missions

• Gestion des pipelines CI/CD : Concevoir, optimiser et sécuriser les pipelines d'intégration et de déploiement continus (GitLab CI, Jenkins,- etc.).
• Automatisation & IaC : Automatiser la création des infrastructures, les processus de test, de déploiement et la gestion des configurations avec Ansible et Terraform.
• Orchestration & Conteneurisation : Déployer, maintenir et optimiser les clusters de conteneurs.
• Gestion du Cloud & Hybridation : Gérer, provisionner et optimiser les infrastructures Cloud et les architectures hybrides.
• Sécurité des infrastructures & Conformité (SecOps) : Implémenter les bonnes pratiques de sécurité, concevoir des solutions de gestion- automatisée des vulnérabilités infrastructure/code.
• Administration Système & Fiabilité : Administrer et optimiser les environnements Linux en garantissant performance, sécurité et résilience.
• Supervision & Incidentologie : Surveiller les plateformes en production, gérer les incidents complexes et assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles.

Savoir-faire

• - Connaissances de l'entreprise :- Connaitre, appliquer et faire appliquer le fonctionnement de l'entreprise, de l'organisation, leur culture et leurs valeurs.
• - Maîtriser et appliquer les principes inhérents à l'intelligence collective.
• - Comprendre l'organisation spécifique d'un courtier grossiste et de son réseau de partenaires/fournisseurs.
• - Connaissances techniques :- Maîtriser la sécurisation des architectures microservices, des réseaux conteneurisés et des accès.
• - Expertise en langages de scripting pour l'automatisation.
• - Maîtriser les outils de versioning, de build et de déploiement.
• - Capacité à analyser les dysfonctionnements complexes sur les environnements de production et proposer des solutions pérennes.
• - Capacité à conduire des chantiers d'infrastructure en autonomie de la phase d'étude au déploiement.

Savoir-être

• Esprit d'équipe- Aisance relationnelle- Capacité d'analyse- Gestion des priorités- Force de proposition

Rémunération : entre 45 et 60 K€ bruts annuels sur 12 mois (à négocier selon profil).

Avantages : RTT, titres restaurant, mutuelle familiale prise en charge aux 2/3 par l'employeur et télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine après période d'essai).

Statut Cadre au forfait jour : 216 jours travaillés/an.

Processus de recrutement : 1 premier entretien avec LHH puis 2 autres entretiens à prévoir avec notre client (leur service RH et leur service IT, avec tests techniques).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés