Ingénieur Développeur - se - Back-End Java - Spring Boot Confirmé

Groupe LR Technologies; Saint-Denis; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

LR Technologies recrute un Développeur Back-End Java / Spring Boot Confirmé pour intervenir à Saint-Denis (93), auprès d’un acteur majeur de la mobilité et de la distribution de voyages ferroviaires. Intégré à une équipe Agile, vous garantissez la haute performance et la stabilité des systèmes qui portent l’activité actuelle (offres B2C et B2G) pendant la construction d’une nouvelle plateforme.

Le candidat idéal possède 4 à 6 ans d’expérience en développement Java, maîtrise Spring Boot et Spring

Qualifications

• Bac+5 en informatique ou équivalent, Master/Ingénieurs.
• 4 à 6 ans d’expérience en développement back-end Java.
• Maîtrise de Java, Spring Boot et Spring Batch.
• Expérience avec API REST et MongoDB.

Responsabilités

• Assurer le run et les évolutions des briques Java/Spring déjà en production.
• Diagnostiquer et corriger les incidents dans un environnement de services distribués.
• Participer au retour d’expérience et à la réduction du MTTR.

Connaissances

Java

Spring Boot

REST API

MongoDB

JUnit/Mockito

Formation

Bac+5 en informatique

Master / École d’ingénieurs

Outils

Git

GitLab CI

Jira

Docker

Description du poste

LR Technologies recrute en CDI un(e) Développeur(se) Back-End Java / Spring Boot Confirmé(e) pour intervenir à Saint-Denis (93) auprès d’un acteur majeur de la mobilité et de la distribution de voyages ferroviaires. Intégré(e) à une équipe agile, vous garantissez la haute performance et la stabilité des systèmes qui portent l’activité actuelle (offres B2C et B2G) pendant la construction d’une nouvelle plateforme de mobilité.

Vos missions

Excellence opérationnelle & MCO

• Assurer le run et les évolutions des briques historiques développées en Java, Spring Boot et Spring Batch.
• Diagnostiquer et corriger les incidents de production complexes dans un environnement de services distribués (API REST, web services SOAP, MongoDB).
• Contribuer activement à un MTTR (temps moyen de rétablissement) inférieur à 1h et garantir zéro régression critique.

Qualité & refactoring pragmatique

• Appliquer les standards de qualité modernes (Clean Code, pyramide des tests) sur du code legacy afin de le sécuriser.
• Augmenter la couverture de tests automatisés pour fiabiliser des livraisons fréquentes via GitLab CI.

Transmission & Knowledge Management

• Documenter les règles de gestion complexes : tarification, billettique, spécificités régionales.
• Collaborer avec les équipes en charge du nouveau moteur de mobilité pour expliquer le fonctionnement actuel et faciliter la migration.
• Participer aux rituels Agile (Scrum / Kanban) et DevOps de la Feature Team.

Environnement technique : Java, Spring Boot, Spring Batch, API REST, SOAP, MongoDB, services distribués, Git, GitLab CI, Jira, Scrum / Kanban.

Profil recherché

• Formation : Bac+5 en informatique (école d’ingénieurs, Master) ou équivalent.
• Expérience : 4 à 6 ans en développement back-end Java, dont une expérience significative en run / MCO d’applications en production.

Compétences techniques indispensables

• Java et Spring Boot maîtrisés ; expérience concrète de Spring Batch (traitements de masse).
• Conception et maintenance d’API REST ; pratique des web services SOAP sur un existant.
• MongoDB (modélisation, requêtes, performance).
• Tests automatisés (JUnit, Mockito…) et approche Clean Code ; Git et GitLab CI.
• Analyse d’incidents en production : lecture de logs, monitoring, résolution de bugs complexes.

Un plus

• Connaissance des domaines transport, billettique, tarification ou réservation.
• Outils d’observabilité (ELK / Kibana, Grafana, Datadog…), qualité de code (SonarQube), conteneurisation (Docker, Kubernetes).

Savoir-être

• Rigueur et sang-froid en gestion d’incident, sens du service et de la satisfaction client.
• Pédagogie et goût de la transmission ; aisance rédactionnelle pour documenter.
• Esprit d’équipe, autonomie et curiosité pour les règles métier.

Pourquoi rejoindre LR Technologies ?

• Un CDI et une mission stratégique, au cœur de systèmes qui portent un fort enjeu business et une forte visibilité client.
• Un accompagnement de proximité tout au long de votre mission par votre manager et l’équipe RH.
• Des perspectives d’évolution : montée en compétences, formations, et accès à des projets variés au sein de nos 5 pôles d’activités.
• Une communauté de Libelliens soudée, des événements internes et le partage d’expertise entre consultants.
• Un groupe engagé et reconnu : B Corp, Great Place To Work, EcoVadis.