Ingénieur Product Manager

Groupe LR Technologies; Saint-Denis; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 3 jours/semaine

Job summary

LR Technologies recrute un Product Manager – Continuité Business en CDI à Saint-Denis (93). Vous garantissez la continuité de la plateforme Legacy et préparez sa migration vers la nouvelle plateforme, dans un contexte de mobilité. Le poste est en mode hybride avec 3 jours de télétravail par semaine pour concilier performance et équilibre. Le domaine produit est stratégique et exige une maîtrise des environnements complexes.

Qualifications

• Bac+5 en école d'ingénieurs, informatique ou SI.
• Minimum 5 ans d'expérience en Product Management / Product Owner.
• Expérience sur plateformes transactionnelles à forte volumétrie.

Responsibilities

• Maintenir la continuité de la plateforme Legacy et piloter la migration.
• Gérer les relations clients et fournisseurs et prioriser les évolutions API.
• Construire la roadmap et backlog (JIRA, Confluence) avec les PO.

Skills

Product Management

Product Owner

Chef de projet SI

Agile methodologies

Anglais professionnel

Autonomie et coordination

Education

Bac+5 ou équivalent

Tools

JIRA

Confluence

Job description

LR Technologies recrute en CDI un(e) Product Manager – Continuité Business pour accompagner un acteur majeur de la mobilité, à Saint-Denis (93). Au sein d'un domaine produit stratégique, vous garantissez la continuité de la plateforme de distribution historique (Legacy) jusqu'à son décommissionnement, tout en préparant la reprise de ses capacités par la nouvelle plateforme. Organisation hybride : 3 jours de télétravail par semaine.

Vos missions

Garantir la continuité business de la plateforme Legacy

• Maintenir le niveau de service de la plateforme en production (run, suivi des incidents, gestion des risques).
• Identifier et anticiper les évolutions fournisseurs : évolutions d'API, changements de protocoles et de contrats d'interface, évolutions des offres distribuées, contraintes réglementaires et techniques.
• Analyser leurs impacts sur les capacités existantes et les clients concernés ; qualifier et prioriser les adaptations nécessaires.
• Arbitrer les investissements selon leur caractère indispensable à la continuité et la trajectoire de migration – l'objectif est de préserver l'existant, pas de l'enrichir.

Piloter les relations clients et fournisseurs

• Porter la relation clients : accompagnement à l'expression de besoin, challenge, synthèse.
• Piloter la relation fournisseurs et le suivi de leurs évolutions.

Animer le domaine produit et accompagner la transformation

• Piloter opérationnellement l'activité des Product Owners du domaine ; construire et prioriser la roadmap et le backlog (JIRA, Confluence).
• Coordonner la prise en compte des adaptations avec les équipes produit et techniques.
• Cartographier les capacités et usages fonctionnels du Legacy pour les équipes de la plateforme cible, afin d'éclairer leurs arbitrages de migration.

Votre profil

Formation & expérience

• Bac+5 : école d'ingénieurs, master en informatique / systèmes d'information, ou école de commerce avec spécialisation digitale / SI.
• 5 ans minimum d'expérience en Product Management, Product Owner confirmé ou chef de projet SI, idéalement sur des plateformes transactionnelles à forte volumétrie (distribution, voyage, transport, e-commerce, banque…).

Compétences techniques & méthodologiques

• Gestion de projets informatiques et compréhension d'un SI complexe (multi-applications, multi-partenaires).
• Bonne culture des API (REST/SOAP, contrats d'interface, versioning) et des enjeux d'intégration.
• Connaissance de la production (run, MCO, gestion des incidents) et de la gestion des risques.
• Maîtrise de JIRA et Confluence ; pratique des méthodes Agile (Scrum, SAFe).
• Anglais professionnel.
• Atouts : expérience de migration / décommissionnement d'une plateforme Legacy, connaissance de la distribution de voyages (GDS, NDC, OSDM), coordination d'équipes de Product Owners.

Savoir-être

• Autonomie, sens de la coordination et goût pour la transversalité.
• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, capacité à arbitrer et à dire non de façon argumentée.
• Excellent relationnel et esprit d'équipe, aisance avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, équipes techniques).

Pourquoi rejoindre LR Technologies ?

• Un CDI et une mission stratégique au cœur de la transformation SI d'un acteur majeur de la mobilité.
• Un suivi de proximité par votre manager et votre chargée de recrutement tout au long de votre mission.
• Un plan de carrière personnalisé, des formations et la possibilité d'évoluer vers des rôles de Head of Product, Product Lead ou consultant senior.
• Une communauté de 600 Libelliens, des événements réguliers et une entreprise reconnue Great Place To Work et labellisé ECOVADIS.
• Un équilibre vie pro / vie perso favorisé par le télétravail (3 jours / semaine).