Ingénieur développement JAVA - back-end (F/H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 48 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement multiculturel

Bien-être et santé

Diversité et inclusion

Formation et mobilité interne

Résumé du poste

Dassault Systèmes, The 3DEXPERIENCE Company, recrute un développeur R&D chargé des comportements de cycle de vie pour la gestion des données PLM.

Basé à Vélizy-Villacoublay, en CDI, vous concevez et développez des composants logiciels sur la plateforme 3DEXPERIENCE, rédigez des spécifications et collaborez avec des équipes internationales.

Qualifications

• De formation ingénieur, maîtrise l’approche objet du développement et Java.
• Expérience chez Dassault-Systèmes (CATIA, ENOVIA…) et connaissance de la V6 ou de la plateforme 3DEXPERIENCE est un atout.
• Anglais parlé et écrit.

Responsabilités

• Comprendre les besoins de l'utilisateur et proposer des solutions fonctionnelles.
• Rédiger les documents de spécifications détaillées.
• Concevoir et documenter les choix techniques.
• Planifier le travail.
• Développer de nouveaux composants logiciels sur la plateforme 3DEXPERIENCE (modèle de données, algorithmes) avec robustesse et performance.
• Développer des tests automatiques.
• Collaborer quotidiennement avec les équipes Dassault Systèmes en France et à l’étranger.

Connaissances

Java

Objets & OO

Anglais (oral et écrit)

Formation

Ingénieur

Outils

CATIA/ENOVIA

Description du poste

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables, capables d’harmoniser le produit, la nature et la vie.

Chez Dassault Systèmes, nous encourageons les personnes à changer et à façonner le monde dans lequel nous vivons.

Afin d’accompagner notre constante croissance et nos 250 000 clients dans le monde, nous recherchons un profil inspirant et passionné qui intégrera l’équipe R&D responsable des comportements de cycle de vie en tant que développeur.

L’équipe fournit toute l’infrastructure (modélisation et comportements associés) nécessaire à la gestion du cycle de vie de l’ensemble des données du PLM, c'est-à-dire les données participant au cycle complet de conception et de fabrication d’un produit (description Logique, Fonctionnelle, Physique, Processus de fabrication etc…). La gestion de revision est mise à disposition dans deux environnements: rdf et objet/relation (propriétaire).

Cette équipe travaille en collaboration avec plusieurs autres équipes de développement en France et à l’étranger (essentiellement aux Etats-Unis et en Inde).

Poste à pourvoir en CDI, basé à Vélizy-Villacoublay (78).

Vos missions

• Comprendre les besoins de l'utilisateur et participer à l'élaboration de solutions fonctionnelles (nouvelles fonctionnalités ou faire évoluer les existantes)
• Rédiger les documents de spécifications détaillées
• Concevoir et documenter les choix techniques
• Planifier votre travail
• Développer de nouveaux composants logiciels sur la plateforme 3DEXPERIENCE (modèle de données, algorithmes) avec le niveau de qualité requis (robustesse, performance)
• Développer des tests automatiques
• Collaborer quotidiennement avec votre écosystème Dassault Systèmes en France et à l’étranger (fournisseurs technologiques, applications, équipes d’industrialisation et de support client)

Vos Qualifications

• De formation ingénieur, vous maîtrisez l’approche objet du développement, et le langage de développement Java
• Une expérience de développement chez Dassault-Systèmes (CATIA, ENOVIA...) et de la V6 ou de la plateforme 3DEXPERIENCE est un atout supplémentaire.
• Anglais (oral et ecrit)

Nous rejoindre c'est aussi :

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel ;
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé ;
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion ;
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc ;

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.