Ingénieur développement éléctronique H/F

Expleo; Cholet; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail politique interne

Chèques vacances (CSE) et culture

RTT

Carte tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Forfait mobilité durable

Transport/forfait mobilité

Résumé du poste

Expleo recherche un ingénieur développement électronique Banc (HW) - Carte PCB H/F rattaché à l’agence de Saint Herblain. Vous analyserez les spécifications, définirez la stratégie et développerez les bancs de test.

Vous interagirez avec les experts Numérique, Analogique et FPGA, et contribuerez à l’amélioration de la testabilité (DFT). Profil BAC+5 en électronique, systèmes embarqués ou automatisme; minimum 3 ans d’expérience, anglais opérationnel et expérience en bancs de tests.

Qualifications

• Anglais opérationnel pour évoluer dans des environnements multiculturels.
• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le développement de bancs de tests.
• Formation BAC+5 en électronique systèmes embarqués, mesures physiques ou automatisme.

Responsabilités

• Analyser les spécifications fonctionnelles des cartes électroniques à tester.
• Définir la stratégie de test et concevoir l’architecture du banc de test.
• Concevoir les interfaces mécaniques et électriques entre le banc et la carte PCB.
• Développer les harnais, adaptateurs et fixtures de test et les programmes de test automatisés.
• Déployer les bancs de test en atelier ou sur les lignes de production.
• Participer aux revues de conception pour améliorer la testabilité (DFT).

Connaissances

Anglais opérationnel

Autonomie

Rigueur et analyse

Électronique analogique et numérique

Interaction multi-domain

Formation

BAC+5 en électronique systèmes embarqués

Description du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Produits et Systèmes d’ingénierie, rattaché à l’agence de Saint Herblain, vous occuperez le rôle d’Ingénieur développement éléctronique Banc (HW) - Carte PCB H/F.

Missions :

• Analyser les spécifications fonctionnelles des cartes électroniques à tester,

• Définir la stratégie de test (fonctionnel, in situ, boundary scan, validation, production, etc.),
• Concevoir l'architecture du banc de test,
• Concevoir les interfaces mécaniques et électriques entre le banc et la carte PCB,
• Développer les harnais, adaptateurs et fixtures de test,
• Développer les programmes de test automatisés,
• Déployer les bancs de test en atelier ou sur les lignes de production,
• Participer aux revues de conception pour améliorer la testabilité des cartes (DFT : Design For Testability).

Profil

• De formationBAC+5, en électronique systèmes embarqués, mesures physiques ou automatisme.
• Vous justifiez au minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine du développement de bancs de tests
• Votre niveau d’anglais est opérationnel pour évoluer dans des environnements multiculturels
• Vous disposez d'une bonne maîtrise de l'électronique analogique et numérique.
• Vous êtes capable d’interagir avec des experts Numérique, Analogique, FPGA, Software, Mécanique, Banc de test, Carte PCB
• Vous êtes reconnu pour être autonome et force de proposition, vous avez de bonnes capacités de raisonnement, d'analyse et d’écoute. Votre implication, votre rigueur et curiosité ainsi que votre bon relationnel seront fortement appréciés

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36 K€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »