Ingénieur de production H/F

Consort Group; Lyon; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Carte TR

CSE

Prévoyance

Formations accessibles

Résumé du poste

Consort Group cherche un Ingénieur de production H/F pour gérer le déploiement et le maintien opérationnel d'applications à Lyon. Avec 3 à 5 ans d'expérience dans des environnements DevOps, le candidat idéal maitrise Linux, Docker, Jenkins, et Ansible. Le poste inclut la supervision des incidents critiques et l'amélioration continue des processus. Un package salarial entre 45 000€ et 50 000€ brut annuel est prévu, avec 2 jours de télétravail par semaine.

Qualifications

• Expérience requise de 3 à 5 ans dans un contexte DevOps ou de production exigeante.
• Connaissance des systèmes Linux et des outils CI/CD.
• Compétence en scripting Shell et PowerShell.
• Capacité à gérer les incidents de niveau 2/3.

Responsabilités

• Piloter les déploiements applicatifs de production.
• Gérer le maintien en conditions opérationnelles des applications.
• Collaborer aux phases de tests techniques.
• Améliorer les processus d'automatisation des tâches.

Connaissances

Linux

Docker

Jenkins

Ansible

Zabbix

Grafana

Shell

PowerShell

Formation

3 à 5 ans d'expérience dans un environnement DevOps ou de production

Outils

VTOM

Control-M

Jira

Confluence

Description du poste

Ingénieur de production H/F

Mission

En tant qu’Ingénieur de Production / DevOps, vous êtes responsable du déploiement et du maintien en conditions opérationnelles de notre écosystème applicatif critique.

Responsabilités

Côté Build

• Piloter et réaliser les déploiements applicatifs du hors production jusqu’à la production
• Participer aux projets techniques en lien avec les équipes études, infra et sécurité
• Mettre en œuvre et améliorer les chaînes CI/CD (via Jenkins, Ansible, Bitbucket)
• Préparer les environnements, réaliser les recettes techniques et valider les mises en production
• Contribuer à l’industrialisation des déploiements et à l’automatisation des tâches (scripting Shell / PowerShell)
• Participer à la planification et au suivi des changements
• Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures
• Collaborer aux phases de tests techniques et aux décisions GO / NO GO

Côté Run

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications (environnement Linux)
• Gérer les incidents de niveau 2/3 (diagnostic, résolution, suivi)
• Être acteur des cellules de crise et piloter la résolution des incidents critiques
• Superviser les applications et infrastructures via Zabbix, Grafana et outils de logging
• Optimiser la supervision pour améliorer la détection proactive des incidents
• Gérer et optimiser les chaînes d’ordonnancement (VTOM, Control‑M)
• Assurer la communication avec les différents acteurs (métiers, fournisseurs, équipes techniques)
• Participer aux comités opérationnels et au suivi des performances
• Contribuer à l’amélioration continue (automatisation, performance, fiabilité)
• Participer aux astreintes et interventions en heures non ouvrées

Parcours

Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience dans des environnements DevOps ou de production exigeants.

Expertise

• Systèmes : Linux
• Conteneurisation : Docker (connaissance OpenShift ou Kubernetes appréciée)
• CI/CD & automatisation : Jenkins, Ansible
• Middleware : Apache HTTP Server, Apache Tomcat
• Supervision : Zabbix, Grafana
• Scripting : Shell, PowerShell (Python est un plus)
• Ordonnancement : VTOM, Control‑M
• Outils projet : Jira, Confluence

Compétences supplémentaires (optionnelles)

• Bases de données : Oracle Database
• Observabilité avancée : AppDynamics, ELK Stack, Newtest / Datamétrie
• Outils de déploiement complémentaires : XLDeploy, XLRelease, Argo CD, Ansible Tower
• Sécurité : HSM, Venafi (PKI), gestion des certificats, cryptographie, firewall applicatif
• Ticketing : ServiceNow
• Langages : Python, Java
• Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et DevSecOps

Mode de travail

• Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et métiers
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
• Proactivité et sens de l’amélioration continue
• Capacité à gérer les situations critiques avec sang-froid
• Esprit d’équipe et collaboration transverse

Engagement et avantages

• Un onboarding attentif et humain
• Une vraie proximité managériale
• Des formations accessibles en continu
• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
• Une culture du feedback et des projets qui font sens

Localisation et conditions

Lieu : Lyon
Contrat : CDI
Télétravail : 2 jours
Salaire : 45 000€ à 50 000€ brut annuel (selon expérience)