Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation numérique des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés.
Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l'ingénierie produit, les datas & Analytics et la transformation vers le cloud.
Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation numérique grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles dont ils ont besoin pour réussir. Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients Bordelais notre Data Engineer / Architect (H/F)
Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle plateforme de données basée sur Microsoft Fabric, vous piloterez et concevrez la création des premiers produits de données réutilisables. Il s'agit d'une mission à très fort composant opérationnel ( hands-on ), combinant la livraison de cas d'usage concrets de bout en bout (de l'ingestion jusqu'à la couche métier) et la définition de normes réutilisables à l'échelle de l'entreprise. Vous évoluez au sein d'une équipe technique internationale et distribuée.
2) Missions du poste :
Ingénierie & Ingestion des données :
- Concevoir et stabiliser les flux d'ingestion (complets et différentiels/CDC) de sources complexes (outils CRM, ERP) dans Microsoft Fabric via un framework d'ingestion basé sur des microservices.
- Mettre en œuvre l'architecture Medallion (Bronze, Silver, Gold) et consolider la logique métier directement au sein de la couche Gold.
- Développer et optimiser les modèles analytiques pour la consommation en aval (rapports, applications métier et agents IA).
Qualité & Opérations (DataOps) :
- Définir et implémenter les contrats de données sous forme de contrôles automatisés exécutables.
- Configurer l'orchestration, le suivi opérationnel, la gestion des erreurs et la tolérance aux pannes des pipelines.
- Industrialiser le cycle de vie du code via Git et des pipelines CI/CD sur l'ensemble des environnements (Dev/Test/Prod).
- Rédiger la documentation technique pour assurer la transmission auprès des équipes plateforme et métier.
3) Environnement technologique & Organisation :
- Plateforme et architecture : Microsoft Fabric, Lakehouse, Médaillon d'architecture (Bronze, Argent, Or), Delta Lake, Parquet.
- Langages & Traitement : Python, PySpark, SQL avancé.
- CI/CD et gouvernance : Git, Azure DevOps / GitHub, Microsoft Entra ID, sécurité au niveau des lignes/colonnes, RGPD.
- Environnement applicatif / Sources : Connecteurs CRM & ERP (extraction par API/CDC, vues CDS/OData), modèles sémantiques Power BI.
- Méthodologie : Pratiques DataOps, développement piloté par les contrats de données, intégration continue.
4) Profil attendu & Soft Skills :
Profil recherché :
- Formation : Diplôme de niveau Bac+5 (École d'ingénieurs ou Master 2 spécialisé en Informatique / Data).
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience globale en Data Engineering sur un poste similaire, dont au moins 2 ans sur Spark ou un environnement Lakehouse/Cloud.
Savoir-faire technique indispensable :
- Maîtrise éprouvée de PySpark (API DataFrame, optimisation de requêtes, partitionnement) et de SQL avancé.
- Expérience pratique de l'architecture Médaillon et du format Delta Lake.
- Pratique quotidienne du CI/CD appliqué à la Data.
- Anglais professionnel obligatoire (capacité à rédiger et échanger au quotidien).
- Atouts complémentaires : Connaissance des connecteurs CRM/ERP, certifications Microsoft Fabric, maîtrise de Microsoft Purview.
Compétences générales :
- Analyse & Synthèse : Conversion des besoins métiers en produits de données réutilisables.
- Rigueur & Qualité : Exigence logicielle et conformité aux normes de sécurité.
- Pragmatisme : Autonomie, résolution de problèmes et diagnostic rapide d'incidents.
- Collaboration : Échanges fluides avec les métiers et travail en équipe distribuée.
- Mutuelle avantageuse
- Plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks...)
- Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital
- Plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University)
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Déconnexion avec 34 jours de congés par an
- Prime de parrainage 1 500€
- Premier rapporteur d'affaires
- Divers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuelles, loisirs, promotion etc.)
- Événements techniques mais aussi festifs avec des team building, soirées agence, challenge tout au long de l'année
Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. Randstad est engagé dans l'accompagnement de ses collaborateurs; demande de reconnaissance et d'adaptation au poste de travail, prise en charge des formalités administratives, politique d'inclusion...