Ingénieur de Développement Java Paiements F / H

Groupe BPCE; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution bancaire coopérative à Paris recherche un ingénieur de développement pour rejoindre la Direction Informatique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine des paiements et maîtrisera Java ainsi que la méthode Agile. Cela inclut des missions variées allant de l'analyse des besoins métiers à l'assemblage de solutions logicielles. Le poste propose également des avantages attrayants et un environnement de travail collaboratif.

Prestations

Télétravail 1 à 2 jours par semaine

Accord d'Intéressement / Participation

Dispositif de formations innovant

Primes de crèche et de scolarité

CSE (subventions activités culture et loisirs)

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans un environnement bancaire ou financier.
• Expertise en fichiers de virements SEPA (pain.001) et internationaux.
• Curiosité, autonomie, esprit d'équipe et rigueur.

Responsabilités

• Contribuer à l'analyse des besoins métiers et leur traduction en User Stories.
• Développer, paramétrer et assembler les composants logiciels.
• Réaliser les tests unitaires et participer aux recettes techniques.

Connaissances

Langage Java (Sprint-boot, Spring-batch)

Connaissance des paiements (SEPA, Internationaux)

Utilisation de Git

Déploiements via Jenkins

Méthode Agile Scrum

Bon niveau d'anglais

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Bac+5

Outils

Jira

Oracle

PostGre

SQL

DB2

Description du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Pourquoi rejoindre la Direction Informatique « Paiements » de la BRED ?

La Direction Informatique « Paiements » supervise et couvre tous les systèmes d'information des sociétés du groupe et des tiers qui ont confié leurs traitements informatiques relatifs aux paiements à une entité informatique du groupe BRED.

Au sein de l'équipe « Flux SEPA et Services de Paiements », l'ingénieur de Développement contribue à produire et livrer des incréments de produits finis, potentiellement livrables et utilisables, liés aux évolutions sur le web-banking dédié à la clientèle Institutionnelle, telles que :

• Ajout des contrôles VOP ( Verification of Paye e) avant émission d'un virement SCT, par une saisie unitaire ou une télétransmission de fichier
• Prise en compte des formats d'adresses structurées et hybrides dans les fichiers de remises de virement SCT (pain.001)
• Optimisations spécifiques sur des outils dédiés, en fonction des appels d'offres clients

Vous aurez pour mission de :

• Contribuer à l'analyse des besoins métiers et à leur traduction en User Stories
• Contribuer à l'identification, aux choix des solutions et à l'architecture de la solution
• Réaliser l'estimation collaborative des charges
• Planifier et prioriser, de façon collaborative avec ses pairs et le Chef de produit SI, les prochains sprints
• Développer, paramétrer et assembler les composants logiciels individuels dans le respect des règles d'ingénierie et des critères de qualités définis pour la solution
• Effectuer les tests unitaires et participer aux recettes techniques et de non-régression
• Contribuer à l'assemblage de la solution, son intégration et à la mise en production
• Contribuer à l'audit du code et à la revue de qualité
• Effectuer le transfert de connaissances vers les équipes de maintenance, de production et de support
• Participer à l'amélioration continue du fonctionnement et des outils de l'équipe
• Participer à la veille sur les outils développés et proposés par les éditeurs externes

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalente (Bac+5)
• Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un environnement bancaire ou financier, avec une connaissance significative autour des paiements, notamment sur les fichiers de virements SEPA et Internationaux (pain.001, CFONB320)
• Vous êtes expert(e) dans le langage Java (Sprint-boot, Spring-batch), avec idéalement une connaissance de Struts, et des bases de données (Oracle / PostGre / SQL / DB2)
• Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de Git, les déploiements via Jenkins et le suivi par Splunk notamment
• Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre autonomie, votre force de proposition, votre esprit d'équipe et vous êtes rigoureux(euse)
• Vous avez un bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, afin de communiquer avec nos collaborateurs à l'international
• Vous maitrisez la méthode Agile Scrum et Jira

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED , des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Un package social attractif :

• Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE / PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)