Ingénieur d'études frigoriste (H/F) - Lanester

Equans France; Lanester; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société leader en ingénierie recherche un Ingénieur d’études réfrigération. Vous réaliserez des bilans thermiques et élaborerez des spécifications techniques. Ce poste exige une formation BAC+5 en thermique et 2 ans d'expérience dans le domaine. L'entreprise favorise l'autonomie et la relation client, et propose des formations régulières.

Prestations

Formation régulière

Travail en équipe à taille humaine

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans la réfrigération ou le génie climatique.
• Connaissances des interfaces électriques et de la régulation/automatisme.
• Savoir entretenir une relation de confiance avec les clients.

Responsabilités

• Réaliser les bilans thermiques.
• Élaborer les spécifications techniques pour la sélection des matériels.
• Dimensionner les composants et sous-composants.

Connaissances

Thermodynamique

Anglais (correct)

Autonomie

Relation client

Formation

BAC+5 type ingénieur en thermique, énergétique ou froid industriel

Outils

SolidWorks

AutoCAD

Description du poste

Ingénieur d’études réfrigération (H/F)

Axima Marine, entité d’EQUANS France

🔍 France, Bretagne, Lanester

📁 Ingénierie / Projet

💼 EQUANS France

Saviez‑vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine de la Marine ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur Ingénieur d’études réfrigération (H/F). Poste basé à Lanester.

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi‑techniques. Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Au total, elle compte 9 500 collaborateurs, et son chiffre d’affaires représentait plus de 2 milliards d’euros en 2020.

Notre agence Marine Réfrigération et Services de Lorient intervient en conception, fabrication d’équipements, réalisation, exploitation et services d’installations de réfrigération et conditionnement d’air de navires de tous types (croisière, frégates, porte‑avions, patrouilleurs, sous‑stations éoliennes offshore…) en France et à l’international.

Vos missions principales

• Réaliser les bilans thermiques
• Réaliser les schémas de principe PID des équipements climatiques et de réfrigération
• Dimensionner les composants et sous‑composants et réaliser les nomenclatures d’équipements
• Élaborer les spécifications techniques pour la sélection des matériels
• Gérer et échanger avec les sous‑traîtants : consultation, comparaison, contractualisation, contrôle

Votre profil

• Vous avez une formation BAC+5 type ingénieur en thermique, énergétique ou froid industriel.
• Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de la réfrigération, du génie climatique ou de l’industrie.
• Des connaissances sur SolidWorks et Autocad seraient un plus.
• Vous connaissez et comprenez les interfaces électriques et la régulation/automatisme, ainsi que les systèmes climatiques ou de réfrigération.
• Vous avez un niveau correct en anglais pour échanger au quotidien avec nos clients, fournisseurs et sous‑traîtants.
• Vous savez entretenir une relation de confiance avec les clients et fournisseurs.
• Vous travaillez en autonomie tout en respectant les directives et prenez en compte les contraintes liées à l’environnement.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

À propos d’EQUANS France

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr