Ingénieur d'affaires (H/F)

WELL'D; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un ingénieur d'affaires basé à Vélizy-Villacoublay. Vous serez responsable de la prospection de clients, de la qualification des compétences, et de la gestion des projets. Le poste nécessite une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement similaire. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif et de divers avantages comme le téléphone mobile et les titres restaurant.

Prestations

Téléphone mobile

Titres restaurant / Prime de panier

Indemnité transports

Véhicule

Qualifications

• Diplômé(e) en commerce ou en ingénierie, vous avez une expérience commerciale réussie.
• Dynamique, volontaire, autonome, motivé(e) par la conquête de nouveaux clients.

Responsabilités

• Définir et mener les campagnes de prospection conformément à la stratégie.
• Assurer le suivi qualité des missions et projets.
• Gérer les indicateurs de suivi des recrutements.

Connaissances

Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit

Analyse des besoins des clients

Conduire les négociations commerciales

Développer et fidéliser la relation client

Optimisation des processus de vente

Formation

Diplôme en commerce ou ingénierie

Description du poste

Offre n° 200DNFF
Ingénieur d'affaires (H/F)

Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons deux ingénieurs d'affaires H/F confirmé(e) sur la région Ile de France ayant entre 2 et 5 ans d'expérience en ESN. Poste et missions :- Définir et mener à bien les campagnes de prospection en adéquation avec la stratégie de WELL'D et prospecter un portefeuille clients / prospects (phoning, relance, prises de rendez‑vous) pour identifier leurs besoins et qualifier leurs attentes ainsi que leurs projets. - Rechercher les profils ciblés au sein de la base de données de la société, de job boards, des réseaux sociaux et au sein d'organigrammes d'entreprises ciblées. - Effectuer les entretiens de recrutement et la prise des références. Ces recrutements seront réalisés avec l'accord de la Société. - Qualifier les compétences et assurer le suivi des candidatures (rédaction de comptes rendus d'entretiens, debriefing avec les équipes commerciales, suivi de dossiers, ...), - Proposer aux clients une solution cohérente en fonction des compétences métiers et techniques recherchées. - Finaliser la mise en place des prestations en s'assurant notamment que les projets initiés font bien l'objet d'une commande du client. - Assurer le suivi qualité et commercial des missions et projets auprès des collaborateurs et des clients, en s'assurant que les éléments nécessaires à la facturation des projets seront rassemblés. - Etre le garant de l'évolution de carrière des consultants affectés à vos projets, en réalisant chaque année un bilan d'évolution avec les consultants, dont découlera un plan d'action carrière. - Formaliser nos standards de recrutement et proposer des formations aux nouveaux venus dans l'équipe. - Assurer le reporting de votre activité et gérer les indicateurs de suivi des recrutements dont vous avez la charge. - Tenir à jour en temps et en heure, ainsi que qualitativement, les outils internes de gestion des candidatures / dossiers de compétences et de gestion d'affaires.

Profil :- Diplômé(e) en commerce ou en ingénierie, vous avez la fibre commerciale, le sens du service et l'écoute client, vous aimez négocier. - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie sur ce type de poste et avez une connaissance du milieu des ESN, - Dynamique, volontaire, autonome, vous recherchez à vous investir pleinement dans le déploiement d'une société en croissance et êtes motivé(e) par la conquête de nouveaux clients. Le poste est à pourvoir pour un démarrage au plus tôt, nous sommes basés à Vélizy.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
• Analyse des besoins des clients
• Analyser les besoins spécifiques des clients
• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
• Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Développement de partenariats
• Développer et fidéliser la relation client
• Elaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées
• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Ethique professionnelle
• Fournir un service de qualité
• Gestion des équipes de vente
• Gérer les agendas et planifier des rendez‑vous
• Maintenir une communication régulière avec les clients
• Master mention management et commerce international
• Mastère spécialisé management et développement d'affaires
• Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
• Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
• Optimisation des processus de vente
• Optimiser une activité commerciale
• Planification stratégique
• Procédures d'appels d'offres
• Proposer des solutions techniques adaptées
• Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
• Suivi des tendances technologiques
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
• Techniques commerciales
• Techniques de négociation avancées

Savoir‑être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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