Ingénieur d'affaires (H/F)

SPIE THEPAULT; Saint-Herblain; Sur place; EUR 12 000 - 19 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime vacances

Participation

Intéressement

Actionnariat salarié

Mutuelle et prévoyance

Avantages CSE

Véhicule de fonction

Résumé du poste

SPIE Thépault recherche un Ingénieur d'affaires en alternance HTB pour accompagner nos projets industriels. Vous participerez au chiffrage, au développement commercial et au maintien du portefeuille clients, tout en garantissant la rentabilité et le respect des objectifs.

Vous coordonnerez les équipes chantier, préparerez le lancement des affaires et suivrez l’avancement des projets tout en veillant à la sécurité et au respect des normes QHSSE.

Qualifications

• Diplôme d'Ingénieur ou Master en Génie Électrique requis.
• Expérience solide en gestion d'affaires industrielles.
• Commerce et chiffrage; capacité à coordonner équipes chantier.

Responsabilités

• Maintenir le portefeuille clients et préparer les réponses aux consultations.
• Garantir la profitabilité et planifier les ressources.
• Coordonner les équipes chantier et assurer la sécurité QHSSE.

Connaissances

Leadership

Négociation

Gestion de projet

Analyse

Formation

Ingénieur ou Master Génie Électrique

Description du poste

Offre n° 214BXQG
Ingénieur d'affaires (H/F)

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Thépault !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :Ingénieur d'affaires HTB en alternance- H/FVos missions:Vous contribuez au maintien du portefeuille clients et construirez la réponse à la consultation client (chiffrage, commerce).Vous êtes garant de la profitabilité de votre portefeuille et du point de gestionVous déterminerez les ressources nécessaires au bon déroulement de vos affaires, vous coordonnerez les équipes chantier afin de mener à bien les opérations.Vous appliquez le processus affaire avec les équipes.Vous préparez en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes.Vous suivrez et mesurerez l'avancement des affaires, participerez à la préparation du planning de charge et veillerez à l'optimisation et proposerez les choix techniques.Vous proposez également le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achat et votre N+1.Vous garantissez l'application du système de management QHSSE.Vous préparez et participez aux audits internes et de certification : s'assurer de l'application des règles de sécurité sur chantier, réaliser et fait réaliser les actions sécurité (VOP, Causeries ) conformément au PA, participer à la réalisation des plans de prévention (PPSPS ). S'assurer du respect des standards en matière de moyens de protection (collectifs, individuels), et en matière d'équipements pour vos collaborateurs (outillages, engins).+ Les petits plus +La Mutuelle & la PrévoyanceLe Véhicule de fonctionLa Prime annuelle de 30% relative aux congés payésLes Avantages du Comité Social et EconomiqueLes Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux)La Participation & l'IntéressementUne Politique de mobilité interne dynamiqueVotre profilVous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d'avoir validé un diplôme d'Ingénieur ou Master en Génie Electrique, vous avez une expérience solide dans la gestion daffaires industrielles, alors ce poste est fait pour vous !Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens, des chargés d'affaires et des équipes chantiers. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste, ainsi qu'une expérience en milieu HT(B).Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.MIXITEChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.AVANTAGESEt on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE...

Type de contrat CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• Plan d'actionnariat salarié
• CSE
• Selon profil

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Cadre réglementaire environnemental
• Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
• Recueillir et analyser les besoins client

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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