Responsable d'affaires électricité grands projets H/F

LesJeudis; Migné; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe selon profil

13e mois

Prime de congés payés 30%

Participation et intéressement

Possibilité d'actionnariat

Véhicule de fonction

Mutuelle et prévoyance

Titres-restaurant

Accord d'entreprise télétravail

Avantages CSE

RTT

Résumé du poste

SPIE Building Solutions recherche un Responsable d'affaires en électricité tertaire pour piloter les dossiers techniques et financiers des affaires. Vous réaliserez les réponses à consultation, ferez les chiffrages et proposerez les marges adaptées, tout en coordonnant les équipes d'études et de chantier pour garantir les livrables.

Vous avez une formation d'ingénieur ou Master en électricité et une expérience significative en gestion d'affaires tertiaires, avec un sens développé de l'équipe et

Qualifications

• Diplôme: ingénieur ou Master en électricité.
• Expérience: gestion d'affaires tertiaires.
• Compétences: chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel.
• Compétences: fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, capacité à motiver et fédérer vos équipes.

Responsabilités

• Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques).
• Proposer le coefficient de marge suivant les délégations.
• Optimiser la gestion du portefeuille d'affaires et présenter les offres au client.
• Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier risques et opportunités techniques et financiers.
• Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires avec le contrôleur de gestion.
• Établir objectifs et prévisions financières à moyen terme des équipes.
• Préparer et participer aux points de gestion.
• Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats avec le service juridique.
• Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings...).
• Fidéliser, accompagner et motiver vos équipes.
• Coordonner les équipes d'études et chantier pour mener à bien les opérations.

Connaissances

Chiffrage

Gestion des affaires

Analyse des risques

Finance

Suivi contractuel

Leadership

Esprit d'équipe

Fibre commerciale

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou Master en électricité

Outils

Excel Avancé

Suite Bureautique

ERP/CRM

Description du poste

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Nous recrutons :

Responsable d'affaires en électricité tertiaire H/F

Poitiers (86), Bordeaux (33) ou Orléans (45) en fonction de votre mobilité

Responsabilités principales

• Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)
• Proposer le coefficient de marge suivant les délégations
• Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client
• Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières
• Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion
• Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes
• Préparer et participer aux points de gestion
• Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique
• Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings...)
• Fidéliser, accompagner motiver vos équipes
• Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations

Votre profil

• Diplôme : vous avez validé un diplôme d'Ingénieur ou un Master en électricité
• Expérience : une expérience dans la gestion d'affaires tertiaires
• Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel
• Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages

• Un salaire fixe selon profil
• Un 13ème mois
• Une prime de congés payés à hauteur de 30%
• Des primes de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Un véhicule de fonction
• Une mutuelle et prévoyance
• Une carte titres restaurant
• Un accord d'entreprise télétravail
• Divers avantages CSE
• Des jour de RTT

Le processus de recrutement

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager
• Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, MIGNE-AUXANCES

Lieu de travail

Migné-Auxances

Critères candidat

• Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
• Expérience minimum : 6 ans ou plus
• Langue(s) de travail : Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)