Ingénieur d'Affaires / H-F

Newslot Recrutement; Rennes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement à Rennes recherche un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour un poste dynamique. Vous serez responsable du développement commercial, de la gestion des ressources humaines et du suivi opérationnel. Un diplôme BAC+5 en électronique et 2 à 5 ans d'expérience sont requis. Le salaire proposé est entre 45 000 € et 60 000 € brut par an, avec des avantages attractifs, incluant un véhicule de fonction et des séminaires haut de gamme.

Prestations

Véhicule de fonction

Participation aux bénéfices et intéressement

Séminaires haut de gamme

Accès à des programmes de formation continue

Qualifications

• Diplômé(e) d’un BAC+5 ou Niveau master en électronique.
• 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l’ingénierie d’affaires.
• Capacité à identifier de nouveaux prospects et à analyser les besoins.

Responsabilités

• Identifier de nouveaux prospects tout en consolidant les relations.
• Piloter les objectifs de croissance et de performance.
• Superviser l’avancement des projets en cours.

Connaissances

Développement commercial

Gestion des ressources humaines

Suivi opérationnel

Formation

BAC+5 ou Niveau master en électricité

Description du poste

Nous recrutons actuellement un(e) Ingénieur(e) d’Affaires basé(e) à Rennes.

Salaire : entre 45 000 € et 60 000 € brut par an, sur 12 mois, variable inclus, avec une prime trimestrielle, selon l’expérience.

Avantages :

• Véhicule de fonction

• Participation aux bénéfices et intéressement

• Deux séminaires annuels haut de gamme

• Participation trimestrielle au Comité de Direction

• Prise en charge totale des tickets restaurant

• Accès à des programmes de formation continue

Type de contrat : CDI

Description du poste

Ce poste dynamique et polyvalent s’articule autour de trois axes principaux :

1. Développement commercial

• Identifier de nouveaux prospects tout en consolidant les relations avec les clients existants.

• Analyser les besoins en collaboration avec la Direction Technique et proposer des solutions adaptées.

• Élaborer et négocier des offres commerciales compétitives.

• Acquérir de nouveaux contrats et développer des partenariats stratégiques.

2. Gestion des ressources humaines

• Participer activement au recrutement de nouveaux talents.

• Assurer le suivi opérationnel des collaborateurs.

• Accompagner les évolutions de carrière et les projets de développement individuels.

3. Suivi opérationnel

• Superviser l’avancement des projets en cours.

• Piloter les objectifs de croissance et de performance.

• Collaborer avec les différentes entités du groupe pour optimiser le partage d’informations.

• Produire des rapports d’activité réguliers pour la Direction.

En complément, vous serez impliqué(e) dans des projets internes et externes, notamment en lien avec la recherche et le développement. Vous aurez également l’opportunité de proposer des idées innovantes afin d’enrichir notre offre commerciale et technique, dans une logique d’amélioration continue.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un BAC+5 ou Niveau master, avec une licence en éléctronique, vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l’ingénierie d’affaires.