Ingénieur d'Affaires (H/F)

CEDRAT TECHNOLOGIES; Meylan; On-site; EUR 41,000 - 50,000; Full time

Job summary

Cedrat Technologies recherche un responsable business development au sein de l’équipe commerciale pour développer des solutions mécatroniques destinées à l’industrie et à la recherche, autour d’actionneurs, capteurs et électronique de contrôle. Mobilité mensuelle moyenne et collaboration avec les équipes techniques pour proposer des solutions adaptées.

Vous assurerez le suivi commercial, le chiffrage et la relation client jusqu’à la livraison, avec un cadre de travail incluant télétravail

Qualifications

• Bac +5 en science de l’ingénieur (mécanique, mécatronique, électronique, optronique, etc.).
• 6 à 10 ans d’expérience minimum en ingénierie-R&D et/ou en Business Development.
• Une expérience dans le domaine du spatial et/ou de la défense est un plus.

Responsibilities

• Développer et assurer le suivi commercial seul ou en binôme avec un commercial.
• Analyser les besoins clients et leurs faisabilités.
• Proposer et chiffrer les solutions les plus appropriées en collaboration avec les équipes techniques.
• Monter et défendre les propositions techniques et commerciales.
• Gérer la relation client en collaboration avec le responsable de réalisation du projet.
• Assurer le suivi contractuel (planning, livrables, jalons) jusqu’à la livraison.
• Animer les actions de marketing opérationnel et de valorisation des technologies mises en oeuvre.

Skills

Appétence commerciale

Gestion de projets

Rédaction

Écoute active

Relationnel

Anglais B2

Education

Bac +5 en science de l’ingénieur

Job description

Au sein de l’équipe commerciale, vous assurez le business développement de solutions mécatroniques pour les secteurs industriels & de la recherche.

Ce sont des mécanismes intelligents composés d’actionneurs, de capteurs et d’une éléctronique de contrôle commande ( exemple : des platines piezo-électriques XY, des systèmes de miroirs orientables, des systèmes de récupération d’énergie, etc.)

Sur la base de notre savoir-faire et de nos technologies*, vous proposerez via des projets ou des produits, des solutions techniques adaptées aux besoins de nos clients et partenaires.

CTEC est également présent dans les grands programmes scientifiques internationaux auxquels vous pourrez être amené à participer !

A noter que 80% du CA est fait à l'export.**

Votre mission consiste à :

• Développer et assurer le suivi commercial seul ou en binôme avec un commercial ;
• Analyser les besoins clients et leurs faisabilités ;
• Proposer et chiffrer les solutions les plus appropriées en collaboration avec les équipes techniques ;
• Monter et défendre les propositions techniques et commerciales ;
• Gérer la relation client en collaboration avec le responsable de réalisation du projet ;
• Assurer le suivi contractuel (planning, livrables, jalons) jusqu’à la livraison ;
• Animer les actions de marketing opérationnel et de valorisation des technologies mises en oeuvre (articles, brevets, conférences, démonstrations, salons, amélioration du catalogue de produits…).

* Les formations techniques spécifiques sont assurées en interne.

**Mobilité : En moyenne un déplacement mensuel.

PROFIL RECHERCHÉ

• Bac + 5 en science de l’ingénieur (mécanique, mécatronique, électronique, optronique, etc.) ;
• Vous justifiez d'au moins 6 à 10 ans d’expérience minimum en ingénierie-R&D et/ou en Business Development ;
• Une expérience dans le domaine du spatial et/ou de la défense est un plus pour ce poste.

Compétences techniques :

• Maîtrise en ingénierie mécanique / mécatronique / électronique / optronique /optique ;
• Maîtrise en gestion de projets ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Anglais B2 minimum – avec pratique professionnelle éprouvée ;
• Savoir être : Appétence commerciale, curiosité, écoute active et excellent relationnel pour promouvoir la valeur ajoutée de nos offres.

REMUNERATION & PACKAGE

• Fixe salaire brut annuel : à partir de 45k€ brut / an ;
• Variable individuelle : déplafonnée, montant en fonction du CA généré ;
• Variable équipe : suivant atteinte des objectifs d’équipe ;
• Politique salariale avantageuse (augmentation annuelle, primes individuelles, intéressement avec abondement, plan épargne entreprise, possibilité de rachat de RTT, etc) ;
• Horaires de travail : individualisés, avec possibilité d’1 jour de télétravail par semaine et RTTs ;
• Statut : CADRE ;
• Contexte : Entreprise encore en développement donc possibilité de co-constuire votre projet professionnel en fonction de vos appétences/ambitions et de notrestratégie/objectifs !