Ingénieur d'Affaires H/F

LEAP; Lyon; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

LEAP, une jeune structure en création, te propose une expérience entrepreneuriale unique. En tant que Business Manager junior, tu seras au cœur de l'organisation, avec la mission de développer le portefeuille client et d'accompagner la croissance.

Tu pourras recruter et intégrer des ingénieurs consultants, animer l'équipe et contribuer à la rentabilité de la business unit, menant potentiellement vers une CDI et des perspectives de progression vers des responsabilités de direction.

Qualifications

• Formation issue d'une école de commerce ou d'une école d'ingénieurs.
• Intérêt prononcé pour le business development et sensibilité entrepreneuriale.
• Tempérament ambitieux et proactif, prêt à s'engager dans la création d'une entreprise où chaque action a un impact direct.

Responsibilities

• Développer et piloter un portefeuille de clients dans l'énergie, l'industrie, le nucléaire, infrastructures et bâtiment durable.
• Recruter et intégrer des ingénieurs consultants pour des projets d'envergure.
• Animer et faire progresser les consultants assignés à des missions à haute valeur ajoutée.
• Piloter le centre de profit et viser la rentabilité de la business unit.

Skills

Business development

Entrepreneurial mindset

Ambitious & proactive

Education

Formation issue d'une école de commerce ou d'une école d'ingénieurs

Job description

Intégrer LEAP permet de participer à une aventure entrepreneuriale au sein d'une structure en création, offrant un cadre agile, dynamique et innovant qui valorise la prise d'initiative ainsi que l'ambition. En qualité de Business Manager parmi les premiers arrivés, le rôle est central pour l'organisation et ouvre des possibilités d'évolution rapide selon les résultats obtenus, avec la perspective d'intégrer la direction future.

Dans un contexte de croissance ultra-rapide où l'entreprise se construit de zéro, les responsabilités portent sur :

• Développement commercial : constituer et piloter un portefeuille de clients axé sur les domaines de l'énergie, de l'industrie, du nucléaire, des infrastructures et du bâtiment durable, tout en nouant des partenariats stratégiques et en veillant à la satisfaction client.
• Recrutement : sélectionner et intégrer des ingénieurs consultants qualifiés et motivés, destinés à intervenir sur des projets d'envergure.
• Gestion d'équipe : animer, motiver et faire progresser les consultants affectés à des missions à haute valeur ajoutée.
• Pilotage de centre de profit : veiller à la rentabilité de la business unit, améliorer les performances et participer à la croissance globale de l'entreprise.

Les prérequis et qualités recherchés sont :

• Formation issue d'une école de commerce ou d'une école d'ingénieurs.
• Intérêt prononcé pour le business development et sensibilité entrepreneuriale.
• Tempérament ambitieux et proactif, prêt à s'engager dans la création d'une entreprise où chaque action a un impact direct.

L'opportunité s'adresse aux personnes recherchant un stage de fin d'études menant à un CDI, ou directement un contrat en CDI. Après confirmation des compétences, des perspectives de promotion vers des fonctions de Responsable d'Agence sont envisageables pour les futurs dirigeants de la structure.