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agap2 France cherche un(e) ingénieur d'affaires pour développer le réseau client et piloter des projets commerciaux et techniques. Vous constituerez et gérerez une équipe d'ingénieurs consultants, en assurant leur montée en compétence et leur performance.
Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et d’un parcours intrapreneur via agap2tremplin, afin de progresser vers des responsabilités managériales et une croissance professionnelle durable.
Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.
agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.
MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ?
Installée au coeur d'un écosystème parmi les plus innovants d'Europe, l'agence de Grenoble se positionne comme la référence de la convergence IT-Industrie. Portée par l'expertise de Thomas R. et Anthony S., elle accélère les projets les plus ambitieux en énergie, IT et recherche appliquée, tout en s'imposant sur les enjeux stratégiques de la med-tech et de la micro-électronique. Catalyseur de performance pour les industries alpines, elle impulse la transition technologique et booste durablement la compétitivité des acteurs du territoire.
Nous vous proposons de créer et développer votre propre activité au sein de notre société. En tant qu'ingénieur(e) d'affaires, vous aurez pour objectifs de :
Être ingénieur(e) d'affaires, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé.
Au quotidien : Un coach vous accompagne dans l'apprentissage de votre métier et dans votre développement personnel : prospection commerciale, gestion du temps, affirmation de soi... Son objectif : vous faire réussir !
Tout au long de votre carrière : Pour accélérer votre intégration et maximiser votre performance, nous avons créé agap2tremplin : un parcours de formation continue personnalisé axé sur le développement de compétences d'intrapreneur.
Au-delà d'un métier, c'est surtout une aventure humaine et collective, une expérience qui vous permettra de faire des rencontres et de créer des liens avec vos collègues, votre équipe, vos clients...
Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ? Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle. Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque annéeÉvoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).
Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.