ingénieur d'affaires - IT H/F

agap2; Grenoble; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

agap2 Grenoble recherche un(e) Sales IT pour développer votre activité et votre réseau auprès de clients industriels et IT. Vous garantirez le suivi des projets, et vous structurer votre activité autour d'un Business Plan financier et opérationnel.

Vous constituerez et piloterez une équipe d'ingénieurs consultants, gérerez la carrière et les compétences de vos collaborateurs, et développerez des partenariats durables.

Qualifications

• Diplôme d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou double cursus ingénieur/management.
• Passion pour l'industrie et envie de réussite commerciale.
• Excellente capacité relationnelle et esprit d'équipe.

Responsibilities

• Développer le réseau de clients et détecter des opportunités.
• Constituer et manager une équipe d'ingénieurs consultants.
• Piloter le Business Plan financier et opérationnel.
• Encadrer, former et coacher les équipes pour assurer la performance.
• Construire des partenariats solides et durables.

Skills

Excellent relationnel

Persuasion

Ambition et sens entrepreneurial

Education

Diplôme d'une grande école d'ingénieur/commerce

Job description

Présentation de l'offre

Installée au cœur d'un écosystème parmi les plus innovants d'Europe, l'agence de Grenoble se positionne comme la référence de la convergence IT-Industrie. Portée par l'expertise de Thomas R. et Anthony S., elle accélère les projets les plus ambitieux en énergie, IT et recherche appliquée, tout en s'imposant sur les enjeux stratégiques de la med-tech et de la micro-électronique. Catalyseur de performance pour les industries alpines, elle impulse la transition technologique et booste durablement la compétitivité des acteurs du territoire.

Nous vous proposez de créer et développer votre propre activité au sein de notre société. En tant que Sales IT, vous aurez pour objectifs de :

1. Développer votre réseau de clients en lien avec le secteur d'activité qui vous intéresse. Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités. Vous garantissez le suivi et la réussite des projets de vos clients. Vous pilotez votre propre activité en montant un Business Plan financier et opérationnel.
2. Constituer votre propre équipe d'ingénieurs consultants en lien avec les projets de vos clients. En moyenne, un ingénieur(e) d'affaires gère une équipe de 10 à 12 consultants après un an d'activité.
3. Manager, fédérer et faire évoluer votre équipe. En tant que manager, vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences.
4. Transmettre votre savoir et coacher. A terme, vous allez recruter et encadrer à votre tour des Ingénieur(e)s d'affaires pour les accompagner dans leur réussite en leur faisant bénéficier de votre expérience.

Être ingénieur(e) d'affaires, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé.

Au quotidien : Un coach vous accompagne dans l'apprentissage de votre métier et dans votre développement personnel : prospection commerciale, gestion du temps, affirmation de soi... Son objectif : vous faire réussir !

Tout au long de votre carrière : Pour accélérer votre intégration et maximiser votre performance, nous avons créé agap2tremplin : un parcours de formation continue personnalisé axé sur le développement de compétences d'intrapreneur.

Au-delà d'un métier, c'est surtout une aventure humaine et collective, une expérience qui vous permettra de faire des rencontres et de créer des liens avec vos collègues, votre équipe, vos clients...

Profil recherché

• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.
• Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.
• Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.
• Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.