Ingénieur d'Affaires – Développement Client & Leadership

Consort Group; Lyon; Hybrid; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Carte TR

CSE

Prévoyance

Formations continues

Proximité managériale

Job summary

Consort Group recherche un Ingénieur d’Affaires pour piloter et développer un périmètre client et consultant·e·s à Lyon. Poste en CDI, hybridité et perspective d’évolution. Vous serez responsable du développement commercial, du cycle de vente et du management d’une équipe de 25-30 collaborateurs.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d’expérience en ESN, est orienté résultats et maîtrisera les outils de CRM. Rejoignez une structure axée sur l’humain et la performance.

Qualifications

• 2 ans d’expérience minimum en Ingénieur d’Affaires dans une ESN
• Aime la prospection et le développement commercial
• Bonne aptitude à la relation humaine avec clients et candidats

Responsibilities

• Développer et faire croître un portefeuille client et consultant·e·s
• Identifier des périmètres à fort potentiel et les défendre
• Gérer le cycle commercial complet: qualification, besoins, propositions, closing
• Manager une équipe de 25-30 collaborateurs
• Travailler avec les équipes recrutement pour positionner les profils techniques
• Participer à la réponse à appels d’offres et au référencement clients
• Évaluer les compétences techniques à partir des CV et échanges candidats
• Animer des réunions clients et entretenir la relation commerciale
• Assurer le suivi de la prospection et des indicateurs de performance
• Atteindre l’objectif de 2 signatures par mois

Skills

Prospection commerciale

Développement commercial

Relation client

Management d'équipe

Gestion du cycle de vente

Négociation

Tools

CRM

Job description

Consort Group recherche un Ingénieur d’Affaires pour piloter et développer un périmètre client et consultant·e·s à Lyon. Poste en CDI, hybridité et perspective d’évolution. Vous serez responsable du développement commercial, du cycle de vente et du management d’une équipe de 25-30 collaborateurs.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d’expérience en ESN, est orienté résultats et maîtrisera les outils de CRM. Rejoignez une structure axée sur l’humain et la performance.